職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場施工人員的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序地實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格;
5、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審,對(duì)會(huì)審中提出的問題多加注意;
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程驗(yàn)收,保護(hù)好現(xiàn)場成品
8、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全、文明、現(xiàn)場布置、材料碼放公司、部門制度標(biāo)準(zhǔn)要求,均無整改通知書,無安全隱患、事故;
9、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
二、崗位要求:
1、年齡范圍:24歲以上。
2、最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,土建、裝飾類等其他工程管理專業(yè),有施工員證或安全員、二級(jí)建造師等相關(guān)證書。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上裝飾裝修工程施工工作經(jīng)驗(yàn),工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊(duì)精神,為人正直。
5、精通業(yè)務(wù),熟悉裝飾頂目工程操作流程。
6、有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)水平。
三、薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+交通補(bǔ)貼+項(xiàng)目補(bǔ)貼(平均月薪6000-8000以上)。
2、公司福利:五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日慰問、生日禮品、結(jié)婚/生育賀禮、每年定期企業(yè)活動(dòng)。
您投遞簡歷后,我們將在7個(gè)工作日內(nèi)通知您面試,如過期未接到通知,您的簡歷已存入我司人才儲(chǔ)備庫,需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我司的關(guān)注和支持。

公司簡介

廣西鑫意來市場管理有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金200萬元,是廣西房地產(chǎn)全系運(yùn)營管理者——匯聚投資旗下的子公司,作為匯聚投資全資子公司的鑫意來市場管理公司主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、中介服務(wù);企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃;企業(yè)大型活動(dòng)組織策劃服務(wù);影視文化項(xiàng)目的策劃及開發(fā);影視節(jié)目的制作;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);市場調(diào)研;投資咨詢及管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢等。 公司立足于南寧,輻射全廣西,業(yè)務(wù)遍及廣西各個(gè)地區(qū)公司在2009年--2017年間先后服務(wù)的項(xiàng)目有:北海海岸國際、北海市城市麗景、南寧市韓國園、南寧華南城、防城港金海灣、南寧江南華府、北海潤和花園、金海財(cái)富中心、柳州九州國際、崇左友誼茗城大嘉匯、南寧九州國際、南寧國悅九曲灣、南寧融晟天河廣場等。 2018-2019年服務(wù)項(xiàng)目:園博園 · 前門街——南寧市政府重點(diǎn)規(guī)劃打造的第十二屆中國(南寧)國際園林博覽會(huì)的配套服務(wù)區(qū)能耀地產(chǎn)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的前期策劃、招商代理、商業(yè)運(yùn)營管理三大板塊。 2020-2021年度運(yùn)營項(xiàng)目有:欽州恒大綠洲鮮淘市集、柳州和諧市場、柳州東城印象、南寧凱業(yè)花園 等商業(yè)體全系運(yùn)營,總面積超4萬平米。 鑫意來公司秉承匯聚投資“全系運(yùn)營”的創(chuàng)新理念,憑借敏銳的市場嗅覺,為地產(chǎn)項(xiàng)目提供專業(yè)、高質(zhì)、高效的系列服務(wù),全面突破房地產(chǎn)行業(yè)從售前(項(xiàng)目拿地)到售后(運(yùn)營管理)各環(huán)節(jié)銜接不上的難題,打造房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營新模式,引領(lǐng)房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)實(shí)現(xiàn)全面提升和升級(jí)。 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,各崗位均需求大量人才。我們提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),有競爭力的薪酬,誠邀各界精英加入,攜手共創(chuàng)未來!
加入我們,你就有機(jī)會(huì)獲得行業(yè)內(nèi)相對(duì)豐厚的薪酬福利,高于同行百分之四十的薪資。 我們的福利:(五險(xiǎn)、生日紀(jì)念、戶外拓展、旅游、年休假、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日員工慰問、全勤獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、公司食堂、員工聚餐、不定期組織豐富的員工活動(dòng)等)!

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柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)麥動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動(dòng)力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及競爭對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。
2025-11-23
柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園
任職要求: 1、具有國家注冊(cè)土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格 2、具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱、住建檢測上崗證; 3、了解并認(rèn)可工程質(zhì)量檢測行業(yè),愿意從事工程質(zhì)量檢測工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力,能在全國范圍開展工作; 4、具備2年及以上工程質(zhì)量檢測經(jīng)歷及持有工程檢測上崗證的優(yōu)先; 5、薪資與工作能力掛鉤,有證貼;
2025-11-23
韋先生、段女士
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2.分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項(xiàng)目及制定改善措施: 3.提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4.量產(chǎn)的SOP,操作標(biāo)準(zhǔn)的文件和制度的制定 5.新型牛產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)化: 6.試產(chǎn)物料的跟進(jìn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng), 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),材料化學(xué),鋰電專業(yè)優(yōu)先; 2.可以接受2024和2025屆畢業(yè)生,免費(fèi)培訓(xùn);鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.理解鋰電池的工藝設(shè)計(jì)、熟悉生產(chǎn)制造流程; 4.具備良好的組織能力、溝通能力、管理能力。 僅支持線下面試 薪資及上班時(shí)間: 月薪:5000-8000;5.5天班制;8:30-18:00
2025-11-23
工藝 工程師
7000-10000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn) 2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對(duì)接\" \"LiPS項(xiàng)目推進(jìn) 組織并參與開展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作:精益工段、精益項(xiàng)目等\" \"LiPS體系運(yùn)營和評(píng)估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評(píng)價(jià)體系建設(shè)與實(shí)施,按評(píng)價(jià)準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。 2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識(shí)培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識(shí)培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開展改善活動(dòng)及評(píng)比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn) 了解相關(guān)的工程機(jī)械知識(shí),掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí). 3、管理技能:務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能:能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施,熟悉項(xiàng)目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時(shí)間的持續(xù)性工作。
2025-11-23
人力資源部
電控工程師
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計(jì)師、自動(dòng)化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-11-23
張偉
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理,掌握常規(guī)機(jī)械常識(shí)、一般電氣知識(shí)。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力
2025-11-23
范倩倩
NVH主管工程師
12000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動(dòng)剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動(dòng)噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識(shí); 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動(dòng)剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評(píng)價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。
2025-11-23
何燕華
HR
柳州
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-11-23
覃春燕
薄板件工程師
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作(樣機(jī)試驗(yàn)、性能測試和可靠性試驗(yàn)工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-11-23
人力資源部
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-11-23
董林巖
廣西鑫意來市場管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫意來市場管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時(shí)間 9年(2016年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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