職位描述

1,有教師資格證;2,科班出身!3,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先! 

公司簡介

柳江啟智教育培訓(xùn)中心,是柳州博學(xué)教育集團(tuán)在柳州市柳江區(qū)設(shè)立的分校,以少兒培訓(xùn)品牌----快樂魔方作文、伊嘉兒數(shù)學(xué)、CC英語為培訓(xùn)主體課程,一對一教育、家庭教育為配套,集課程研發(fā)、課程質(zhì)檢、教學(xué)于一體。
柳江啟智教育培訓(xùn)中心,在柳江設(shè)立了恒信和二小兩個校區(qū),擁有一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的師資隊伍,專業(yè)從事課件研發(fā)以及中小學(xué)學(xué)生語數(shù)英的培訓(xùn)服務(wù),提供小班特色教學(xué)課程,以及一對一個性化教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校發(fā)展迅速,急需志同道合的人才加入我們充滿激情的團(tuán)隊。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識與教學(xué)技能扎實,熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價工作,并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵為主 6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主
王先生
人事
南寧-江南區(qū)
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時具有中級及以上職稱;數(shù)學(xué)類或數(shù)學(xué)教學(xué)法類專業(yè),能勝任數(shù)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)工作,有參加或指導(dǎo)數(shù)學(xué)建模經(jīng)歷者優(yōu)先。
韋老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
文老師
人事
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
小學(xué),中學(xué),數(shù)學(xué)兼職輔導(dǎo)老師,數(shù)學(xué)專職輔導(dǎo)老師
博文教育
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先; 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5. 接收應(yīng)屆生。
陳老師
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、從事數(shù)學(xué)科目的教學(xué)工作、根據(jù)計劃進(jìn)行授課; 2、課前認(rèn)真?zhèn)湔n,參加定期考研培訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)教學(xué)技能; 3、按時上課,進(jìn)行良好的探班和課堂管理; 4、課后反思課程,改進(jìn)課程,進(jìn)行有效的家校溝通; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、語言表達(dá)能力出色,條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng),有親和力和較強(qiáng)的溝通能力; 3、有豐富的初中語文教學(xué)經(jīng)驗,熟悉初一、初二、初三教材,能因材施教。
13377138595@189.cn
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柳州市柳江區(qū)啟智商務(wù)信息服務(wù)部
所在行業(yè) 培訓(xùn)/學(xué)校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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