初中數(shù)學(xué)老師

職位描述

一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉成都初高中數(shù)學(xué)教材，了解中學(xué)知識(shí)體系，對快速提高學(xué)生的成績有獨(dú)特的方法；
3、有中學(xué)數(shù)學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，對中、高考有多年研究者優(yōu)先；
4、在中學(xué)數(shù)學(xué)考試中曾得過高分者優(yōu)先；
5、誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效。
二、公司福利：
1.為全日制勞動(dòng)合同員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
2.全日制勞動(dòng)合同員工享受帶薪年休假；
3.旅游：春、秋兩季均會(huì)組織旅游（省內(nèi)、省外、國外）；
4.生日、結(jié)婚、生育等各項(xiàng)福利；
5.員工免費(fèi)體檢；
6.員工家屬報(bào)名培訓(xùn)優(yōu)惠；
三、職業(yè)發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系+派上海總部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練等；
職業(yè)發(fā)展：每年都組織優(yōu)才計(jì)劃、后備人才計(jì)劃等各類人才發(fā)展計(jì)劃；
晉升通道：專業(yè)成長路徑：教師 優(yōu)秀教師 骨干教師 集團(tuán)演講師/培訓(xùn)師
管理成長路徑：教師/員工 優(yōu)秀教師/員工 項(xiàng)目經(jīng)理 部門總監(jiān) 副校長/校長
四、任性的福利待遇:
1、薪酬＝底薪+課時(shí)費(fèi)＋司齡 3000-8000
2、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、集團(tuán)總部獎(jiǎng)金
3、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日禮品
在這里，你將擁有——
一群讓你為之驕傲的小伙伴：熱情堅(jiān)定、懂得分享、自我驅(qū)動(dòng)的快樂團(tuán)隊(duì)！！ 

公司簡介

柳州市燦羽教育咨詢有限公司成立于2017年6月，以高端教育資源助力k12幼兒園-高三年級(jí)的教育事業(yè)發(fā)展，公司與國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)、企業(yè)、知名教育機(jī)構(gòu)和教育職能部門建立長期的合作關(guān)系。公司成立的智適應(yīng)教育分校，將國內(nèi)首家大數(shù)據(jù)和人工智能教育機(jī)構(gòu)引進(jìn)柳州。
智適應(yīng)教育是由中科院、新東方和好未來學(xué)而思投資的，專注于k12（幼兒園-高三年級(jí)）的人工智能個(gè)性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第一家將“自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”帶入中國的人工智能教育品牌。真正做到“因材施教，對癥下藥”真正解決中國教育領(lǐng)域的痛點(diǎn)。2015年，智適應(yīng)教育與美國名校哥倫比亞大學(xué)成立自適應(yīng)學(xué)習(xí)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，成為國內(nèi)第一家與世界一流學(xué)府建立深度合作研究關(guān)系的中國教育品牌。
智適應(yīng)教育柳州校區(qū)將在課程、服務(wù)、環(huán)境上全面創(chuàng)新和提升，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切“的教育理念，自成立以來得到教育局和各界人士的一致認(rèn)可和好評(píng)。其所倡導(dǎo)人工智能與線下名師相結(jié)合的的教學(xué)方式必將給中國傳統(tǒng)教育帶來一場“效率革命”。智適應(yīng)教育柳州校區(qū)還設(shè)置有豐富的線下課程，如幼兒英語、少兒英語、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練及同步語數(shù)英輔導(dǎo)等課程。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。