職位描述

崗位職責:
1、負責組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,收集競爭對手技術(shù)信息、了解國家相關(guān)技術(shù)政策,分析技術(shù)發(fā)展趨勢,制定研發(fā)計劃;
2、負責確定新產(chǎn)品開發(fā)的總體技術(shù)方案,并對項目各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量評估;
3、落實新品研發(fā)項目管理、任務(wù)推進、涉外技術(shù)支持銜接工作;
4、負責公司研發(fā)技術(shù)人才的梯隊培養(yǎng);
任職要求:
1、金屬材料相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;中級以上行業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
2、5年以上汽車五金零部件行業(yè)工藝技術(shù)或產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗;有緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗更佳;
2、熟悉汽車零部件行業(yè)標準及工藝要求;
3、具有科研精神、強烈的進取心、優(yōu)秀的團隊管理能力。
薪酬福利:公司提供具有市場競爭力的崗位薪酬及福利待遇,每年全員加薪一次。
1.月休6天(大小周制),提供食宿,宿舍配有熱水器、空調(diào)、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請免租待遇;
2.提供免費工作餐,購買六險,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、年終獎、學歷補貼;
3.公司設(shè)有員工食堂,室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所,提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材,并組織各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動;
6.市內(nèi)有廠車固定路線接送上下班(行政班人員)。

公司簡介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機螺釘、鉚釘、軸類件、特種標準螺紋件及非標螺紋件等八大系列600多個品種緊固件,廣泛用于汽車、內(nèi)燃機、工程機械、機電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
華僑緊固件公司是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)億元,并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。作為上汽五菱、五菱柳機動力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商,為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)引進國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動化先進設(shè)備、檢測設(shè)備及專業(yè)人才,使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,更具市場競爭優(yōu)勢。
公司堅持“顧客滿意,人企為本,匠心鐓造,改進創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理,并通過ISO9001:2015品質(zhì)體系認證、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認證,擔任中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。自2015年以來,連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗驗證及檢測能力認可證書》,并成立專業(yè)的緊固件檢驗中心。為進一步做大做強公司規(guī)模,公司于2015年起,投資上億元、歷時三年,經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計院設(shè)計,占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢,于2019年初投入使用,為公司新的騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機械專用緊固件(標準及非標準)生產(chǎn)基地。
公司始終堅持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感)。這些舉措的實施,使得員工隊伍非常穩(wěn)定,其中核心崗位員工年度流失率<5%,大部分員工在企業(yè)工作十年以上,生產(chǎn)制造經(jīng)驗十分豐富,骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司“求才若渴”,誠邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.月休6天(大小周制),提供食宿,宿舍配有熱水器、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請免租待遇;
2.提供免費工作餐,購買六險,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、年終獎、學歷補貼;
3.公司設(shè)有員工食堂,室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所,提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材,并組織各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動;
6.市內(nèi)有廠車固定路線接送上下班(行政人員)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、按崗位工作要求完成生產(chǎn)任務(wù) 2、掌握所在部門生產(chǎn)設(shè)備的操作,按要求填寫生產(chǎn)記錄; 3、做好車間的現(xiàn)場衛(wèi)生,確保食品安全。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,在食品行業(yè)有工作經(jīng)驗或有廚師經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、學習能力、動手能力強,吃苦耐勞; 3、身體健康,視嗅味聽良好,持健康證。
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品,并對開發(fā)產(chǎn)品進行提案與評估; 2、將新產(chǎn)品進行標準化量產(chǎn),制定標準成本并對生產(chǎn)制程予以監(jiān)督; 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷售狀況,對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、制程、成本等進行改善; 4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通,組織在公司內(nèi)外進行新品品鑒; 5、指導產(chǎn)品標識、包裝設(shè)計與宣傳推廣工作;。 二、任職條件: 1.28-40歲,本科及以上學歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,具有預制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標準,具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能, 4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程與步驟;
柳州-柳江區(qū)
《調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員招聘啟事》 一、公司簡介 我司是一家在調(diào)味品領(lǐng)域具有廣泛影響力和卓越聲譽的企業(yè),致力于為消費者提供高品質(zhì)、多樣化的調(diào)味品。我們秉持創(chuàng)新、品質(zhì)和卓越的理念,不斷推動行業(yè)的發(fā)展和進步。憑借先進的生產(chǎn)技術(shù)和嚴格的質(zhì)量控制體系,我們的產(chǎn)品在市場上備受青睞。 二、招聘崗位 調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員 三、崗位職責 1.?負責調(diào)味品新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作,制定研發(fā)計劃和實驗方案。 2.?收集、分析市場和行業(yè)相關(guān)信息,關(guān)注消費者需求和趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。 3.?進行調(diào)味品的配方設(shè)計、工藝優(yōu)化和成本控制,確保產(chǎn)品具有良好的口感、風味和穩(wěn)定性。 4.?與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5.?參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和評估工作,制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測方法。 6.?撰寫研發(fā)報告和技術(shù)文檔,對研發(fā)成果進行有效的管理和保護。 四、任職要求 1.?食品科學、生物工程、化學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。 2.?具有[ 3 ]年以上調(diào)味品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉調(diào)味品行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。 3.?熟練掌握調(diào)味品研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和方法,具備獨立開展研發(fā)項目的能力。 4.?具備良好的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)實驗設(shè)備和檢測儀器。 5.?具有較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和解決問題的能力。 6.?對調(diào)味品行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的味覺和嗅覺感知能力。 7.只招聘調(diào)味品行業(yè)熟悉的師傅,不招新人 五、福利待遇 1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2.?完善的五險和商業(yè)保險。 3.?豐富多彩的員工活動和團隊文化建設(shè)。 4.?提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。 5.?舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。 六、聯(lián)系方式 如果您認為自己符合上述要求,并渴望在調(diào)味品技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域一展身手,歡迎將個人簡歷發(fā)送至[*****************,郵件主題請注明“調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)聘 - [您的姓名]”。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美味的未來!
魏淞
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責: 1、定期向總經(jīng)理匯報食品安全和質(zhì)量管理體系運行情況; 2、組織開展公司體系內(nèi)審,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審; 3、負責食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外(如顧客、相關(guān)方、認證機構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; 4、負責收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,提出糾正和改善計劃; 5、負責生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓計劃的擬定和組織開展; 6、負責制程品控團隊建設(shè)和對制程品控員技能的培訓和考核; 7、負責組織5S周檢,匯總不良項進行整改和追蹤改善效果; 8、負責化驗室管理,及時對原輔料、半成品、成品的監(jiān)督檢驗管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理 、HACCP質(zhì)量控制等相關(guān)知識。
食品品控員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)質(zhì)量檢驗制度、工藝標準、作業(yè)指導書、衛(wèi)生規(guī)范、消毒規(guī)范對產(chǎn)品進行檢查、監(jiān)督、檢驗,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程異常情況進行糾偏處理,并對不合格品提出書面處理意見。 2、負責對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄的整理根據(jù)檢驗異常記錄對生產(chǎn)工藝進行分析,協(xié)同生產(chǎn)車間制定措施改善。 3、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對生產(chǎn)過程中的工藝指標進行跟蹤控制。 4、負責各車間巡檢,檢查各車間衛(wèi)生。 5、負責各車間質(zhì)量表單的歸檔。 6、協(xié)助原物料品質(zhì)驗收(按原物料驗收標準及流程)。 7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專含以上學歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法、食品質(zhì)量體系; 3、有一年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
韋文俊
柳州市華僑緊固件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市華僑緊固件有限公司
所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車配件
成立時間 14年(2010年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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