市場經(jīng)理

一、崗位職責(zé)

1.剖析樂園定位、客群和競爭格局，制定3 - 5年戰(zhàn)略及年度、季度推廣計劃，關(guān)注宏觀形勢調(diào)整策略。

2.制定并執(zhí)行市場策略，確保完成業(yè)績指標，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化方案。

3.主導(dǎo)重要客戶及大客戶談判、維護，挖掘潛在大客戶資源，開拓專屬服務(wù)渠道，提供定制化服務(wù)方案，促進深度合作。

4.規(guī)劃新媒體平臺運營策略，策劃內(nèi)容，提升品牌曝光度與粉絲活躍度。

5.設(shè)計并實施市場推廣活動，拓展異業(yè)合作，提升品牌影響力。

6.制定返利、獎勵政策及區(qū)域廣告方案，評估效果并調(diào)整。

7.建立大客戶服務(wù)體系，跟蹤服務(wù)全流程，及時響應(yīng)需求與投訴，優(yōu)化服務(wù)體驗。

8.管理團隊，建立培訓(xùn)體系，提升部門成員業(yè)務(wù)能力與協(xié)作水平。

二、任職要求

1. 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上主題樂園或文旅市場管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過成功營銷案例者、大客戶服務(wù)經(jīng)驗、汽車戶外業(yè)態(tài)推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

2.精通文旅市場營銷體系，熟練掌握品牌推廣、活動策劃等專業(yè)技能，掌握新媒體平臺運營邏輯，具備內(nèi)容策劃能力；具備數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判、異業(yè)合作開拓能力。

3.擅長大客戶需求挖掘與定制化方案設(shè)計；熟悉使用辦公及數(shù)據(jù)分析工具。

4.具備敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新與團隊管理能力突出，抗壓能力強，服務(wù)意識佳。