職位描述

崗位要求:
1 本科及以上學(xué)歷;
2 具有一年以上質(zhì)量、物流、生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安全知識,熟悉統(tǒng)計知識及工具,熟悉生產(chǎn)節(jié)拍、能力的測算方法;
4 熟練使用辦公軟件;
5 能適應(yīng)倒班
6 善于溝通,具備良好的溝通能力;具有較強的問題的判斷能力、分析及處理能力;
7 具有較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神。
主要工作:
1 按照崗位描述/崗位職責(zé)對所轄工段的工作負責(zé)。
2 圍繞人、機、料、法、環(huán)五方面開展工作,主要包括安全、人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、持續(xù)改進、合理化建議、QC零缺陷、物料管理、SOS/JES、SAP、過程檢驗、分層審核、生產(chǎn)現(xiàn)場5S、目視化、TPM 等,車間現(xiàn)場各類培訓(xùn)工作、日常統(tǒng)計以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫一路21號

公司簡介

柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司籌建于2011年3月,隸屬于上海匯眾汽車制造有限公司,主要業(yè)務(wù)為汽車底盤件研發(fā)與生產(chǎn)。
上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡稱上海匯眾)是汽車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè),上海市高新技術(shù)企業(yè),國內(nèi)汽車底盤零部件和模塊集成的行業(yè)領(lǐng)先者,成立于1992年1月11日。公司下屬共有1家研發(fā)中心,17家生產(chǎn)基地,5家合資公司。
公司生產(chǎn)各類乘用車底盤,具備底盤研發(fā)、制造(沖壓、焊接、電泳、機加工、裝配、熱處理和差壓鑄造)能力,并以駕駛員輔助系統(tǒng)(ADAS)中的電子制動執(zhí)行單元為主要研發(fā)目標(biāo),掌握電子制動系統(tǒng)的核心技術(shù)。上海匯眾產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV,是上汽大眾、上汽通用和上汽乘用車的骨干配套供應(yīng)商,并進入寶馬全球供應(yīng)商名錄,被美國通用汽車公司確認成為其首個全球平臺項目—EPSILON II副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商。
公司裝備精良,技術(shù)先進,質(zhì)保完善:擁有差壓鑄造、沖壓、電泳涂裝、熱處理、焊接、機加工和裝配等各類型設(shè)備,能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝和技術(shù)要求;擁有多通道試驗臺、制動慣量臺和白光測量儀等現(xiàn)代化檢測設(shè)備,具備較完備的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)和試驗?zāi)芰?。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核,ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認證以及CMMI開發(fā)流程認證。
上海匯眾正積極運用國內(nèi)外先進的底盤系統(tǒng)集成技術(shù),參與國內(nèi)、國際兩個市場競爭,以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競爭力,向打造國際化汽車底盤平臺集成能力目標(biāo)邁進。

上班地點

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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: · 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。 · 跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 · 負責(zé)產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進行。 2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化: · 全面負責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 · 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。 3. 質(zhì)量與成本控制: · 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行首件檢驗和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。 · 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。 4. 團隊管理與建設(shè): · 負責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。 · 調(diào)動員工積極性,營造良好的團隊氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。 · 對新員工進行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。 5. 安全與設(shè)備: · 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。 · 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 --- 任職要求: 1. 經(jīng)驗與技能: · 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求。 · 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。 · 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個工段的工序。 · 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。 2. 管理能力: · 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。 · 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強。 · 懂得基本的員工激勵方法,能帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。 3. 個人素質(zhì): · 責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。 · 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。 --- 我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。 · 完善的福利保障: 繳納社會保險(五險),
8小時前
潘玲
車間組長
模修班長
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.負責(zé)模修班的日常管理和運作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團隊成員,解決生產(chǎn)過程中的問題 4.負責(zé)模修班長日常管理工作 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效溝通,確保團隊協(xié)作 3.對模修工作有一定的了解和經(jīng)驗
2025-11-18
韋經(jīng)理
車間組長
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
職位:車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計等機械技能
2025-11-18
王芳
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施,負責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。
2025-11-14
覃女士
柳州-城中區(qū)
1、機械類專業(yè),中專及以上學(xué)歷 2、會開叉車,有做沖壓、裝模等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
2025-11-09
潘小姐
柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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