職位描述
崗位職責(zé):
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1
、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范
圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
2
、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢
等部門的工作聯(lián)系;
3
、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)
施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
4
、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控
制及實(shí)施執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出決定,并向分管副總及時(shí)匯報(bào);
5
、負(fù)責(zé)組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、
質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1
、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范
圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
2
、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢
等部門的工作聯(lián)系;
3
、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)
施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
4
、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控
制及實(shí)施執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出決定,并向分管副總及時(shí)匯報(bào);
5
、負(fù)責(zé)組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、
質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1
、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范
圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
2
、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢
等部門的工作聯(lián)系;
3
、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)
施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
4
、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控
制及實(shí)施執(zhí)行,發(fā)
公司簡介
公司于2013年10月正式成立,建有3000多平米的無塵式生產(chǎn)車間,配置了全自動(dòng)水洗、無塵噴油及UV噴涂全套生產(chǎn)設(shè)備,并擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富,自主開發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,專業(yè)從事表面處理,是柳州“曲面轉(zhuǎn)印”第一家,其技術(shù)在同行業(yè)內(nèi)處領(lǐng)先水平。目前以仿桃木內(nèi)裝飾為主打產(chǎn)品,訂單飽滿,主要服務(wù)于汽車整裝廠、汽車制造企業(yè)。 公司十分注重人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備,注重員工設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)及管理技術(shù)的提高,堅(jiān)持“人才為本、技術(shù)為先、品質(zhì)為上”的經(jīng)營理念,是員工展翅飛翔的良好平臺(tái)。 員工一經(jīng)錄用,包吃住,購保險(xiǎn),給交通補(bǔ)貼,滿年有工齡工資。公司地點(diǎn):坐快9或快1公交車至柳東公交站下走幾分鐘便到達(dá)公司。
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生產(chǎn)廠長10000-15000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作; 5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、采購、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評價(jià)工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。 任職資格: 1.專業(yè)要求:食品類.藥品類,生物發(fā)酵類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間,身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);21小時(shí)前韋文俊
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市華僑緊固件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升; 5、完成其他臨時(shí)的工作安排; 任職資格: 1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力; 3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。21小時(shí)前韋女士人事專員
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生產(chǎn)組長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西柳州市昌隆食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)并檢查監(jiān)督下屬完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、能適應(yīng)兩班倒。21小時(shí)前
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生產(chǎn)管理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件1、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 3、、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力 (2)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 (4)具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力21小時(shí)前
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生產(chǎn)部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求 本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè);具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。21小時(shí)前何經(jīng)理
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西全匯食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理,落實(shí)6S巡檢考核; 8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作,反饋試產(chǎn)過程中問題點(diǎn),推動(dòng)改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有推動(dòng)生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。21小時(shí)前易總
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生產(chǎn)調(diào)度6000-8000元柳州-柳城縣柳城加美木業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。 5、購買五險(xiǎn),三班兩倒。21小時(shí)前人力資源部 廖主管
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí); 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。21小時(shí)前覃女士
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生產(chǎn)管理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州宇明汽車零部件有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進(jìn)行檢查與考核。 5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。 6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。 7、安全,環(huán)保工作。 8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。 9、組織員工的廠級安全教育。 10、勞保用品的審批和發(fā)放。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。 3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)性強(qiáng),具有高度責(zé)任心和服務(wù)精神,能操作電腦。2024-10-29韋女士
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生產(chǎn)班長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州厚浦汽車零部件有限公司汽車及零配件1作業(yè)班組日常管理,負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù); 2作業(yè)過程中抽檢,要求熟悉零部件檢具、檢表; 3出入庫管理,產(chǎn)成品下線,會(huì)叉車優(yōu)先; 4操作工培訓(xùn),指導(dǎo); 5了解先進(jìn)先出,有零部件行業(yè)班長經(jīng)歷優(yōu)先。2024-10-29姚斌軍
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- 成立時(shí)間 11年(2013年10月22日)
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- 公司規(guī)模 --