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職位描述

職責(zé)描述：

根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織完成生產(chǎn)、安全等工作，組織制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織開展生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及過(guò)程中的人員、安全、物料、設(shè)備、能源等進(jìn)行管理，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。

1、制定公司生產(chǎn)工作年度規(guī)劃、目標(biāo)、指標(biāo)及方案；

2、組織制定并審核公司生產(chǎn)管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程；

3、組織協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)和解決車間出現(xiàn)的問(wèn)題；

4、貫徹5S活動(dòng)的要求，深入持久執(zhí)行5S活動(dòng)，采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生；

5、其他運(yùn)營(yíng)管理工作；

6、工程師、主管團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、具備現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

4、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。

5、系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行力和影響力。

6、具備較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。

7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

薪資福利：

1、五天工作制，雙休；

2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;

4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);

5、不定期專業(yè)培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

柳州航盛科技有限公司成立于2006年12月15日，。公司地處廣西壯族自治區(qū)柳州市白露工業(yè)園區(qū)，占地面積20000平方米，現(xiàn)有員工450人，其中技術(shù)人員近90人，是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售360°全景高清影像系統(tǒng)、倒車輔助系統(tǒng)、組合儀表系統(tǒng)、車載視聽娛樂(lè)系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。

　　公司一直致力于深耕經(jīng)濟(jì)型汽車電子市場(chǎng)，已經(jīng)形成了適應(yīng)和開拓國(guó)內(nèi)汽車配套市場(chǎng)的產(chǎn)供銷一體化能力，與國(guó)內(nèi)各汽車生產(chǎn)廠建立了長(zhǎng)期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前為上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、神龍汽車、江淮汽車、東風(fēng)小康、廣汽三菱、東風(fēng)股份、江鈴汽車、眾泰汽車、長(zhǎng)豐獵豹等汽車廠商生產(chǎn)配套汽車電子產(chǎn)品，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展并得到了客戶的高度認(rèn)可。

公司具有行業(yè)領(lǐng)先的SMT/AI自動(dòng)貼片系統(tǒng)和波峰焊生產(chǎn)組裝系統(tǒng)，先后通過(guò)了ISO/TS16949：2002、ISO/TS16949：2009和IATF16949:2016國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，以及ISO 14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證，秉承“讓消費(fèi)者更喜愛汽車”的企業(yè)使命，遵循“科學(xué)管理、精準(zhǔn)制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，本著“低成本、高性能、快速反應(yīng)”的客戶服務(wù)宗旨，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。

在公司發(fā)展過(guò)程中，依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針中。通過(guò)自身研發(fā)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，2010年被評(píng)為廣西千家中小企業(yè)成長(zhǎng)工程示范單位，2011年10月被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、2012年認(rèn)定為柳州市工程技術(shù)研究中心， 2014年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，2016年獲評(píng)廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào)?，F(xiàn)在，公司正致力于不斷完善管理機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)展品牌戰(zhàn)略，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)汽車電子行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)基地查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開，質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

覃女士; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員作業(yè)分工； 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況；崗位要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

TengMeixingzheng@163.com; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州拓普汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、中專以上學(xué)歷，2年以上制造行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，如有良好的工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)； 2.擁有生產(chǎn)制造方面的相關(guān)知識(shí)；為人必須正直、有上進(jìn)心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力；熟悉6S內(nèi)容，并應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)管理；應(yīng)具備一定的組織、協(xié)商、協(xié)調(diào)、交際能力，善于與人溝通；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡：20-40歲 4.能接受兩班倒 5、上班地址：柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、高溫補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利

邱文祥; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn) ； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：8000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。二、任職要求： 1、28-45歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)主管
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí)，企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí)； 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

覃女士; 生產(chǎn)班組長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施，負(fù)責(zé)班組管理工作，完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起 2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。

覃女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付，物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。

付小姐; 生產(chǎn)管理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2、合理組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行檢查與考核。 5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。 6、建立工位器具管理檔案，維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。 7、安全，環(huán)保工作。 8、組織安全生產(chǎn)檢查，考核。 9、組織員工的廠級(jí)安全教育。 10、勞保用品的審批和發(fā)放。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念，熟悉沖焊件工藝和工作流程。 3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上，熟悉IATF16949體系 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)性強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和服務(wù)精神，能操作電腦。

韋女士; 生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。崗位要求：主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過(guò)程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。職位招聘2人

張鋒