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職位描述

負責(zé)公司日常行政管理、制度流程評審、員工發(fā)展

公司簡介

一、工程業(yè)務(wù)簡介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年，是柳工集團旗下柳州歐維姆機械股份有限公司全資獨立法人施工企業(yè)，是預(yù)應(yīng)力工程施工的專業(yè)承建商，擁有特種工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包貳級、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路，不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專家級技術(shù)人才，公司有專業(yè)技術(shù)職稱的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上，其中中高級職稱占20%，注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊安全師占20%。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，依托歐維姆總公司國家級技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機具工程技術(shù)研究中心、同濟OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺，專注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專業(yè)研究，為重大工程提供專業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補強等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過中國質(zhì)量認證中心（CQC）認證。公司參建了蕪湖長江二橋項目、上海閔浦大橋、宜賓長江大橋、安慶長江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機場、廣州白云機場、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項國家重點工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠鏡——中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤江大橋，世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋，世界上最大重量轉(zhuǎn)體項目——山東菏澤丹陽立交橋，世界上最大重量落梁項目——濟南黃河公鐵兩用橋、國內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項又一項的世界施工記錄。?????海外機構(gòu)包括：沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處，香港OVM公司，新市場中心（拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū)）在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國、越南等國家及港、澳、臺地區(qū)，參與了不同類型的工程建設(shè)或提供專家級技術(shù)指導(dǎo)，在國內(nèi)外專業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽。歷史不可復(fù)制，但可以創(chuàng)造！公司正以高度誠信為客戶譜寫工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅持走專業(yè)、高效的發(fā)展之路，不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平，致力于企業(yè)的長期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè)，我們將以滿腔熱情，期待您的加入，共同為企業(yè)譜寫新的輝煌！二、檢測業(yè)務(wù)簡介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機械股份有限公司的全資子公司，為獨立法人實驗室，是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測的高新技術(shù)企業(yè)，依托OVM國家級企業(yè)技術(shù)中心、同濟OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量，一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā)及工程應(yīng)用，積累了豐富的工程實踐經(jīng)驗，擁有一支實力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團隊和專業(yè)施工服務(wù)隊伍，持有多項先進的結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)及專利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測、檢測評估與維護加固、技術(shù)咨詢服務(wù)等，成功用于中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門海滄橋等工程項目。我們以精湛的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動化健康安全監(jiān)測系統(tǒng)，并為運營中的結(jié)構(gòu)提供檢測與分析評估、病害診治、維護加固設(shè)計與實施，養(yǎng)護管理咨詢，承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類儀器設(shè)備400余臺（套），儀器設(shè)備管理規(guī)范，其中部分儀器設(shè)備處于國內(nèi)同類實驗室先進水平，為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一，為客戶創(chuàng)造最大價值”的原則，以一流的服務(wù)，為我國預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 早十晚六人事專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人才的招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責(zé)部門一些行政日常事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作應(yīng)聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇：底薪3000元+提成+獎金上班時間：10:00-18:00 18歲-29歲

和和

人事經(jīng)理; 朝十晚六不加班【人事專員】
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人才的招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責(zé)部門一些行政日常事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作應(yīng)聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、對人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 4、薪資待遇：底薪3200元+提成+獎金+社保晉升空間大（人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理）收益上漲空間大上班時間：10:00-18:00月休4天自由調(diào)

和和

人事經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責(zé)建立健全公司人事制度 2.負責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

廖女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

茉莉; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

王玉梅; 人事行政主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上
3年以上

廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：（一）人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負責(zé)組織實施； 2、建立健全各項管理制度，完善企業(yè)管理流程，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 3、迅速招聘、選拔和儲備人才，搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團隊，解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題，主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向，建立內(nèi)部人才庫； 4、建立公司培訓(xùn)體系，負責(zé)人才梯隊搭建，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，設(shè)計培訓(xùn)課程，制定年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作，以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力； 5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊），負責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負責(zé)，溝通公司高層及項目，做好上傳下達、制度宣貫等各項管理工作。（二）行政事務(wù)管理： 1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件，審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告； 2、管理公司級重要資質(zhì)文件、資料檔案等； 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃（如辦公用品管理、辦公室布置等）； 4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級重要活動和重要會議（如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等）； 5、建立公司行政管理框架體系，形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。

謝女士

人事經(jīng)理; 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點：柳州

藍春亮

HR; 行政/人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡

廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：負責(zé)酒店員工關(guān)系的維護，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。負責(zé)協(xié)助酒店招聘，有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。協(xié)助組織員工活動，強化團隊文化。協(xié)助酒店人事檔案管理，規(guī)范檔案文件管理。協(xié)助酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核。負責(zé)員工入職，離職，升職，調(diào)動等人事流程的辦理。負責(zé)員工入職培訓(xùn)及全員培訓(xùn)安排，并做好記錄工作。負責(zé)酒店質(zhì)檢工作，制定和實施酒店質(zhì)檢計劃，督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門做好服務(wù)工作。負責(zé)員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。

楊兵; 人事行政助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

兆兆

經(jīng)理; 朝十晚六不加班【人事專員】
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

一、需求專業(yè)：不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

和和

人事經(jīng)理