職位描述
招聘崗位:人事文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等變動手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資核算。
3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理。
4、負(fù)責(zé)公司會議記錄,配合上級主管及時發(fā)布有關(guān)通知、通告等。
5、負(fù)責(zé)公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具。
7、完成上級主管交代的其他工作。
任職資格:
1、年齡:20-35歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,人事、財務(wù)、會計管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具有基本的商務(wù)信函書寫能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件,善于制作各種表單。
4、熟悉各種社保、醫(yī)保等網(wǎng)站的操作流程。
5、工作認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
薪資福利:
1、月薪3000-4000,五險+全勤獎;試用期工資3000元/月
2、工作時間:早9:00-晚5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
3、節(jié)假日福利。
公司簡介
廣西尚元貿(mào)易有限公司成立于2022年7月,位于柳州市,注冊資金200萬元,是一家主要經(jīng)營18%-25%各種濃度的工業(yè)氨水和運輸?shù)钠髽I(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,我公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、廣闊的銷售渠道、安全快捷的服務(wù)質(zhì)量和口碑的商業(yè)信譽(yù),逐步完善了企業(yè)的整個銷售網(wǎng)絡(luò),具有了一定的規(guī)模。
我公司自成立以來,秉承“立足環(huán)保、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念,主要為水泥廠提供各種濃度的氨水,為客戶脫銷系統(tǒng)提供穩(wěn)定的產(chǎn)品原料,我公司與廣西萬屹工貿(mào)有限公司、廣西植保農(nóng)藥廠有限公司長期穩(wěn)定合作,具備氨水生產(chǎn)的技術(shù)支持和安全保障。年供貨能力可達(dá)到1000萬噸以上,是廣西地區(qū)專業(yè)的氨水生產(chǎn)廠家。
同時,我公司與柳州市海通汽車運輸公司合作,擁有專業(yè)的物流車隊,專業(yè)負(fù)責(zé)氨水運輸業(yè)務(wù)。我公司目前大小運輸罐車12輛,年運輸能力在800萬噸,可隨時滿足生產(chǎn)需要。質(zhì)量高、服務(wù)好,來自以下客戶的信賴:魚峰集團(tuán)各下屬子公司、宜州廣馳水泥有限責(zé)任公司、柳州柳鋼、玉林中金燒結(jié)廠、柳州兩面針紙業(yè)有限公司等。
我們將繼續(xù)強(qiáng)化專業(yè)水準(zhǔn),提供服務(wù)質(zhì)量、實在的價格、不斷完善自我。
期待與您竭誠合作,共創(chuàng)未來。
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區(qū)潭西小區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-12-02
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行力差勿擾)2025-12-02
李海杰 -
人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信2025-12-02
文武 -
人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-12-02
熊金麗 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-12-02
茉莉 -
人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-12-02
楊女士 -
人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等2025-12-02
茉莉 -
高級人力資源專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保符合法律法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘、面試及入職培訓(xùn),建立和維護(hù)人才儲備庫; 3、組織實施員工薪酬核算及績效評估,協(xié)助完成績效反饋及改進(jìn)計劃; 4、管理員工關(guān)系,處理員工咨詢及糾紛,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與溝通; 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,尤其是招聘、培訓(xùn)、績效評估等方面; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、具有寵物行業(yè)背景或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-11-28
王曉 -
人力資源專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試,保障項目按時上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。2025-11-28
人力資源部 -
人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-11-28
柳州市城中區(qū)金冊大廈
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- 廣西尚元貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下