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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立合理的人力資源和行政管理體系;

2、優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)人力資源有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個模塊的工作，并落實到位；

3、配合公司整體人力戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，確保各崗位人力配置到位，以及人力優(yōu)化考核工作到位，確保達(dá)成優(yōu)勝略汰的人員管理目標(biāo)；

4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源管理制度、考核制度；

5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)思想文化建設(shè)，指導(dǎo)規(guī)劃員工團(tuán)建活動，貫徹企業(yè)價文化、價值觀、政策及流程的落地執(zhí)行；

6、有商超、連鎖門店相關(guān)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊工作流程，熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī)并能實際操作運(yùn)用；

3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系，有豐富實際操作經(jīng)驗；

4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件。

公司簡介

菜東集團(tuán)總部位于廣西南寧，2016年成立米立方公司，服務(wù)廣西各市縣農(nóng)貿(mào)市場升級改造至今超100家，2020年成立廣西首個智慧菜市連鎖品牌菜立方，2年經(jīng)營10家智慧菜市；2022年國家商務(wù)部力推鄰里商業(yè)建設(shè)，推進(jìn)城市打造一刻鐘便民生活圈，菜東順應(yīng)社區(qū)鄰里商業(yè)發(fā)展及居民品質(zhì)生活需求，成立菜東鄰里薈，5個月簽約5家鄰里中心，以“智慧菜市”為核心創(chuàng)新服務(wù)，打造標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、數(shù)字化、集團(tuán)化的新型鄰里中心品牌，開啟社區(qū)鄰里商業(yè)新時代。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)大都沁園營銷中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員/主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西善榮餐飲管理有限公司

餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4，雙休工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗，執(zhí)行力差勿擾)

22小時前

李海杰; 人力資源專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

山西陽光焦化集團(tuán)股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求，制定人員招聘計劃； 2.負(fù)責(zé)開展開發(fā)、維護(hù)招聘渠道，組織招聘的邀約與面試； 3.參與管理人員選拔、評價工作。 4.組織新員工的崗前培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等異動時相關(guān)手續(xù)的辦理； 6.熟知勞動法、勞動合同法，規(guī)避用工風(fēng)險； 7.負(fù)責(zé)行政工作； 8.完成上級交辦的其它工作，及配合部門內(nèi)其他同事工作。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.遵紀(jì)守法，有較好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

22小時前

薛靛民; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

22小時前

王志強(qiáng); 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關(guān)

要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助

22小時前

曾國梅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

22小時前

王玉梅; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

22小時前

文武; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

22小時前

熊金麗; 人力資源專員/助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園

廣西一王健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

22小時前

龍小姐; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機(jī)硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

22小時前

楊女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。

2025-11-21

茉莉