職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目溝通調(diào)度;
4、協(xié)助各部門(mén)工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)解決后顧之憂;
?5、負(fù)責(zé)店面日常巡查、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、熟悉招聘渠道,擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)模塊工作。
2、良好的溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;熟練掌握各種辦公軟件,熟悉運(yùn)用Excel。
3、有批量招聘銷售人員優(yōu)先考慮。
4、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00 月休6天

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹

1、公司簡(jiǎn)介

柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱房利美地產(chǎn))是一家具有極強(qiáng)資源整合能力的房地產(chǎn)中介服務(wù)公司。公司成立于2013年,堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),客戶至上”的企業(yè)宗旨,以專業(yè)的知識(shí),熱情的服務(wù)致力于為柳州人民提供“好房、創(chuàng)利、美好生活”,竭誠(chéng)做到成為業(yè)主和客戶身邊的“房屋交易管家”。

2、主營(yíng)業(yè)務(wù):樓盤(pán)代理、二手房買(mǎi)賣交易、房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)評(píng)估、投資融資等。

3、公司平臺(tái)

我們與各房開(kāi)商、銀行、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系。

我們擁有大量的房源和客源。

我們擁有最新樓盤(pán)項(xiàng)目的業(yè)主資源共享,實(shí)行一二手聯(lián)動(dòng),資源豐富。

我們還有完善的培訓(xùn)體系,人性化的關(guān)懷,豐富的集體活動(dòng),端口廣告的支持,公司后臺(tái)的服務(wù)支持,真心全力助你圓夢(mèng)!

我們是柳州市房地產(chǎn)中介行業(yè)待遇最穩(wěn)定的平臺(tái);

我們以“激情拼搏、全心奉獻(xiàn)、快樂(lè)工作、健康生活”為宗旨;

以“家”的理念做企業(yè),給予員工最貼心的關(guān)懷,積極與員工進(jìn)行溝通,積極構(gòu)建企業(yè)“家”文化。

二、公司支持
1、龐大的房源數(shù)據(jù)庫(kù)作為后臺(tái)支持操作;
2、免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間+高提成;
3、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持(58同城、搜房網(wǎng)等);
4、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間(公司正處于快速發(fā)展階段,機(jī)會(huì)面前人人平等);
5、提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等) 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等。

三、工作時(shí)間

上午:9:00-12:00

下午:13:30-18:00

月休四天+法定節(jié)假日

四、福利待遇

1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人前2個(gè)月為實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期采用“無(wú)責(zé)底薪1800+提成+獎(jiǎng)勵(lì)”,絕大部分2個(gè)月內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正,優(yōu)秀員工一個(gè)月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正。

2、對(duì)新人給予系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),并采取師傅全程幫帶教方式,2個(gè)月讓你成為出色的銷售精英。

3、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的精英進(jìn)入公司的頭3萬(wàn)業(yè)績(jī)?nèi)拷o你。

4、轉(zhuǎn)正后薪酬為底薪+高提成(40%—100%)+各類獎(jiǎng)金+其他福利,每月收入5000——20000元,業(yè)務(wù)組長(zhǎng)年薪10萬(wàn)——30萬(wàn)元。

5、公司定期組織員工開(kāi)展豐富活動(dòng),優(yōu)秀員工可以享受境內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)或高價(jià)值專業(yè)培訓(xùn)。

6、員工慶生:每月為當(dāng)月生日的員工送上生日蛋糕。

7、工作福利:享有中秋福利、年終過(guò)節(jié)費(fèi)等福利。

五、晉升空間

【實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn) ——置業(yè)顧問(wèn)——資深置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)——業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)】

職位越高底薪越高,崗位補(bǔ)貼也越高,房利美以透明、公開(kāi)的態(tài)度用人,讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有回報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
廣西金足匯商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃,有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績(jī)效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項(xiàng)指令及工作的完成情況并及時(shí)反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門(mén)完成公司企業(yè)文化的宣貫、計(jì)劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 6.公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排及會(huì)議各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
金煜昕
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn),研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來(lái)撩
鄧翔
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
茉莉
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
覃世杰
人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦,落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗(yàn)
王邵寬
柳州-魚(yú)峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
柳州-鹿寨縣
熟悉人力資源六大模塊
何秀珍
人事行政
人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
人事經(jīng)理
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過(guò)人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項(xiàng)操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時(shí)間
洪天扶
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
杜玉順
柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 10年(2014年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP