職位描述
工作內容:
1、根據公司實際情況滿足用人需求,協助上級開展招聘工作;
2、管理招聘賬號,通過各類渠道邀約人員到公司進行面試;
3、對應聘人員進行面試、篩選以及簡單的新人培訓工作;
4、考勤登記、辦公室紀律管理、員工檔案和各類文件的收錄;
5、后勤事務、組織各類活動。
職位要求:1、有招聘經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強的執(zhí)行能力,服從安排;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協調能力;
5、細心和耐性。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00
公司簡介
新東風夢想家居位于廣西柳州市魚峰區(qū)屏山大道21號原東風商場,共有家居品牌數百個,是廣西著名的精品家居賣場,位于廣西柳州成熟的商業(yè)片區(qū)魚峰商業(yè)圈,四周林立新時代商業(yè)港、谷阜街國際商城、江南新天地等新型商業(yè)城,街接柳江大橋和柳南高速公路,地理位置優(yōu)越,交通極其便利快捷。新東風夢想家居定位于銷售展示國內一線品牌最新款式的精品家私。
上班地點
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人事經理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿有限公司貿易/進出口1.協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設。 2.依據部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統籌、協調各部門間的工作,督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協調各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作,在發(fā)現問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協調能力。 4.具備現代系統的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。金煜昕
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1)根據公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經驗,研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件,具備良好的溝通協調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩鄧翔
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求: 1.人力資源等相關專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經驗,熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。茉莉
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯網/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經驗覃世杰
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人事主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件崗位職責:負責店內員工的招聘工作,對部門缺員進行推薦,落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經驗王邵寬
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何秀珍人事行政
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人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協調能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。和和人事經理
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人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿易有限公司貿易/進出口人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎培訓能力,大專以上學歷,試用期3800,轉正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間洪天扶
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杜玉順
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