職位描述
職位描述：
1、全面負責大、中型連鎖超市的人力資源管理工作，為超市賣場營運提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障；
2、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理；
3、組織公司員工進行各種團建活動，增強員工凝聚力和歸宿感；
4、 組織和推動企業(yè)文化的培訓和宣傳；
5、推動公司各項管理規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；
6、保持與公司總部各部門的協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、解決
任職條件：
1、1年以上人力資源管理工作經驗，有2年以上大中型企業(yè)同職崗位管理工作經驗優(yōu)先 ；
2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解，對人力資源六大模塊相關工作有一定的實操經驗；
3、熟悉最新的勞動法相關政策法規(guī) ；
4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工作，；
5、良好的個人形象，優(yōu)秀的人際溝通和團隊協(xié)作能力，能處理好員工關系等相關工作；
公司簡介
??永輝超市成立于2001年.十年創(chuàng)業(yè).飛躍發(fā)展.是中國企業(yè)500強之一.是國家級“流通”及“農業(yè)產業(yè)化”雙龍頭企業(yè).上海主板上市(股票代碼:601933).國務院授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”.獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號.
??永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一.被國家七部委譽為中國“農改超”推廣的典范.被百姓譽為“民生超市.百姓永輝”.永輝已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭.以現(xiàn)代物流為支撐.以現(xiàn)代農業(yè)和食品工業(yè)為兩翼.以實業(yè)開發(fā)為基礎的大型集團企業(yè).永輝超市堅持“融合共享”.“競合發(fā)展”的理念開創(chuàng)藍海.與境內外零售企業(yè)共同繁榮中國零售市場.目前在福建.浙江.廣東.重慶.貴州.四川.北京.上海.天津.河北.安徽.江蘇.河南.陜西.黑龍江.吉林.遼寧.云南等19個省市已發(fā)展超580家連鎖超市.經營面積超過500萬平方米.位居2015年中國連鎖百強企業(yè)10強.中國快速消費品連鎖百強5強.
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-11-23
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-11-23
李勇
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2025-11-23
王志強
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-11-23
粟女士人事
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監(jiān)以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-11-23
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；2025-11-23
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-11-23
張衡
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-11-23
粟女士人事
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-11-23
覃揚料
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓2025-11-23
石女士
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許可項目：食品經營；保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；糧食加工食品生產；餐飲服務；食品生產；第二類醫(yī)療器械生產；食品進出口；進出口代理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；酒類經營；出版物零售；音像制品制作；互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：禮品花卉銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；農副產品銷售；光通信設備銷售；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；家用視聽設備銷售；銷售代理；采購代理服務；票務代理服務；旅客票務代理；國內貿易代理；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品出租；租賃服務（不含出版物出租）；包裝服務；品牌管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；辦公服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非食用植物油加工；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；建筑材料銷售；普通機械設備安裝服務；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；停車場服務；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；塑料制品銷售；皮革制品銷售；翻譯服務；住房租賃；房地產經紀；打字復??；廣告設計、代理；攝影擴印服務；家政服務；汽車租賃；洗染服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；煙草制品零售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；家用電器銷售；電子產品銷售；母嬰用品銷售；針紡織品銷售；農副產品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；移動通信設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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超市
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超市
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超市
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超市
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超市/批發(fā)
- 四川永輝超市有限公司
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