職位描述
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；
3、 監(jiān)督員工考勤、出差、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
5、 管理公司人事的檔案，勞動合同管理；
6、 辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險事宜；
7、負責公司培訓的所有事宜的跟進與完善；
8、完成上級領導交辦的其它事項；
公司簡介
柳州宏桂汽車零部件有限公司是深圳航創(chuàng)密封件有限公司的全資子公司，深圳航創(chuàng)密封件有限公司是深圳科創(chuàng)新源新材料股份有限公司與國內著名汽車電子制造廠商深圳航盛電子股份有限公司共同投資組建的合資企業(yè)。這是中國國內投資規(guī)模較大，市場占有率較高的轎車密封條制造基地之一。
目前為國內外眾多知名轎車配套。產品包括轎車車門框密封條、車門頭道、車窗導槽、車窗側條、前后風擋和前后蓋密封條，等等。產品技術滿足德國、美國、日本、意大利等多種標準體系。產品結構包括純膠型、植絨或涂層型、二至四種膠料復合型、內嵌骨架型、橡塑復合型、復雜接角型以及這些結構的組合型，基本覆蓋目前中高檔轎車密封條的技術要求范圍。
現(xiàn)在， 航創(chuàng)能夠采用同步工程（Simultaneous Engineering）和聯(lián)合team的工作方式與用戶共同開發(fā)、試制新產品，并實施全過程全方位的技術服務。能夠從用戶的車體CAD數(shù)據(jù)出發(fā)，設計開發(fā)匹配優(yōu)化的密封條產品，尤其是利用計算機工作站，開展有限元分析(FEM),對于密封條結構和性能的關系進行模擬分析和預測，由此提高了開發(fā)工作的技術能級，縮短了產品的試制周期。
“嚴密、完美、堅韌不拔”是航創(chuàng)的質量方針，也是員工對自身素質完美的追求。廣大員工確立了“航創(chuàng)的機遇，來自用戶的滿意”這一價值觀念，以不斷發(fā)現(xiàn)和滿足國內外用戶的需求來拓展市場，發(fā)展企業(yè)。本著“讓我們的合作更緊密”的企業(yè)精神，航創(chuàng)通過強化內部部門以及員工的合作，外部同用戶以及供應商的合作，尋求共同發(fā)展，創(chuàng)建世界一流的轎車密封件制造廠商。
公司占地面積10000m2，設有總經(jīng)理辦公室、客戶項目部、人力資源部、業(yè)務質量系統(tǒng)部、財務部、技術中心、工業(yè)工程部、采購部、等部門。
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人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協(xié)調能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。
和和人事經(jīng)理 -
人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿易有限公司貿易/進出口人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強的溝通能力，有基礎培訓能力，大專以上學歷，試用期3800，轉正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時間
洪天扶 -
人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內勤 4，經(jīng)理助理
杜玉順
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計算機硬件中專以上學歷，1年以上人事行業(yè)相關工作經(jīng)驗，對勞動法的認知清楚，了解人員招聘等相關模塊，熟練操作辦公軟件，勤奮好學，溝通表達能力、文字東堤強；工作信息，責任心強，抗壓能力強，具有團隊合作精神。 工作時間：周休1天，上班時間：上午08:00-12:00，13:00-17:00 轉正后購買五險
韋麗果
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。
唐*生
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；
陳小姐
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黃女士人事專員
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。
帆經(jīng)理
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人事經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿有限公司貿易/進出口1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設。 2.依據(jù)部門年度工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作，在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求：1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作，有較強的溝通及協(xié)調能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限，年齡30歲左右。
金煜昕
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相關企業(yè)
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、摩托車零部件(不含發(fā)動機)、鋁合金壓鑄及其它有色金屬產品生產、銷售(不含稀貴金屬);模具制造、銷售。 -
公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束生產、銷售;汽車配件銷售;貨物進出口業(yè)務;汽配產品檢測服務;自有房屋、場地租賃;道路普通貨物運輸。 -
汽車、汽車裝飾用品、汽車配件、電子、機械設備銷售；汽車租賃；機動車修理；機動車登記代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產及銷售；機械設備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。 -
汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設備、汽車空調、日用百貨、工藝品、五金產品、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一汽大眾品牌汽車銷售,汽車零配件、裝飾材料、汽車裝飾品、日用品、服裝、電子產品的銷售,二手車經(jīng)紀,會議及展覽服務,機動車登記代理,汽車維修,市場調查。
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一般項目：汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；金屬材料銷售；五金產品零售；機械設備銷售；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品制造；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；輪胎銷售；潤滑油銷售；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；輕質建筑材料銷售；先進電力電子裝置銷售；日用百貨銷售；金屬結構銷售；機械設備租賃；二手車經(jīng)紀；小微型客車租賃經(jīng)營服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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機械設備制造、銷售；預應力設備及配件、預應力錨具、液壓元件、汽車零部件、模具、波紋管、礦山機械生產銷售；鋼材銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州宏桂汽車零部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 8年（2016年3月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
