職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 

公司簡介

朗潔環(huán)保成立十七周年,實(shí)力雄厚,2016年9月落戶南寧高新區(qū),公司結(jié)合經(jīng)營發(fā)展需要,組建四個專業(yè)的銷售團(tuán)隊:新車配套前市場部、汽車后市場部、電商外貿(mào)部、工業(yè)脫硝事業(yè)部?,F(xiàn)全面向社  會招募精英骨干。
歡迎您加入輝煌朗潔事業(yè),加入我們團(tuán)隊,我們一起致力于功德無量的環(huán)保事業(yè)!
朗潔環(huán)保(前身:北海市輝煌朗潔環(huán)??萍加邢薰荆┏闪⒂?005年,下屬全資子公司北海市輝煌化工陶瓷有限公司、廣西藍(lán)潔溫室氣體治理有限公司均為環(huán)保大氣治理(霧霾治理)企業(yè),企業(yè)專注于發(fā)動機(jī)排放后處理催化消音器(含發(fā)電機(jī)組、大排量船舶發(fā)動機(jī)、工程機(jī)械發(fā)動機(jī))的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品有:國四、國五、國六排放商用發(fā)動機(jī)氣體燃料LNG/CNG/LPG無焊接催化消音器(劑)、國四、國五、國六排放柴油車SCR無焊接催化消音器(劑)、三元催化器、工業(yè)脫硝裝置、納米稀土、納米過渡金屬催化劑、柴油發(fā)動機(jī)PM黑煙過濾器、三元催化器修復(fù)劑等。屬國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),承擔(dān)氣體發(fā)動機(jī)后處理催化消音器火炬計劃企業(yè),承擔(dān)過SCR催化消音器重點(diǎn)火炬計劃項目、國家863計劃(2013~2015年,脫硝用納米稀土及納米過渡金屬催化劑研發(fā)與應(yīng)用)。
公司自成立以來非常重視新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,截至2015年12月,已擁有專利31項,其中發(fā)明專利19項。承擔(dān)過國家級科研項目4項,其中863項目1項,火炬計劃項目2項,創(chuàng)新基金項目1項;自治區(qū)級科研項目十多項。公司生產(chǎn)的LNG、CNG、LPG催化轉(zhuǎn)化器和SCR催化消音器達(dá)到國Ⅴ排放標(biāo)準(zhǔn),取代進(jìn)口產(chǎn)品,填補(bǔ)了國內(nèi)這一領(lǐng)域的空白,在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平,具有極強(qiáng)的市場競爭力。 近期公司自主研發(fā)成功的三元催化器修復(fù)劑經(jīng)試用,效果良好,目前已進(jìn)入量產(chǎn),市場前景非常廣闊。公司已獲得廣西科技廳關(guān)于組建“廣西發(fā)動機(jī)排放后處理工程技術(shù)研究中心”的批文,是廣西唯一的發(fā)動機(jī)排放后處理以及燃煤鍋爐脫硝催化劑研發(fā)高新技術(shù)企業(yè)。
由于我國環(huán)境污染特別是霧霾、大氣污染日益嚴(yán)重,國家把環(huán)境治理納入國策,公司迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。因此,公司制定了企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃(2018-2023)。公司總部位于南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓13樓1302-1,吸收優(yōu)秀人才加盟,建立更高效的團(tuán)隊。目前公司處于新三版掛牌股改階段,按照上市股份公司的要求完成管理體系建設(shè),目前已完成高管層組建,完成激勵政策(股權(quán))法律制度,做好明確分工及績效要求。擁有省級廣西發(fā)動機(jī)排放后處理工程技術(shù)研發(fā)中心,擁有研發(fā)團(tuán)隊保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)越的福利待遇:
1、公司擬定新三板上市,掛牌成功后目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)板上市,公司為員工實(shí)行股權(quán)激勵,管理人員工作滿一年后配置激勵股權(quán)。
2、公司提供公平的晉升機(jī)會,實(shí)行內(nèi)部選拔,能者居上,讓有能力的你在一定領(lǐng)域得到充分的機(jī)會與發(fā)揮;
3、公司實(shí)行完善的激勵機(jī)制,對員工的努力付出給予積極的肯定;
4、購買社會福利保障;
5、薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+崗位津貼+績效工資+業(yè)績提成+五險 +股權(quán)激勵
注:薪資是根據(jù)您的能力而定,期待有真正實(shí)力的精英加入朗潔環(huán)保實(shí)現(xiàn)雙贏。 
超豪華的獎勵機(jī)制:
1、自帶客戶資源的銷售人員,能很快做出業(yè)績,達(dá)到公司制定業(yè)績目標(biāo)者;
2、技術(shù)人員自帶新技術(shù)配方或?qū)ΜF(xiàn)有技術(shù)改良創(chuàng)新,使公司因新技術(shù)配方或技術(shù)改良創(chuàng)新節(jié)約成本及產(chǎn)生新效益達(dá)到公司制定目標(biāo)者;
符合條件者公司給予超豪華大獎,在南寧購買一套商品房,并購買一輛小車!?。。。。?!
公司職位晉升條件=本職工作稱職(優(yōu)秀)+業(yè)績+忠誠度
只要您夠膽,敢于接受挑戰(zhàn),機(jī)不可失失不再來,加入輝煌朗潔團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)您生活與工作雙贏的夢想!
2018年為適應(yīng)公司急速發(fā)展的需要,特成立了柳州分公司——廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司,現(xiàn)誠邀各界精英加入我司。

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人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
2025-11-23
任明峰
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-11-23
李勇
柳州-魚峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-23
王志強(qiáng)
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-11-23
粟女士
人事
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn) 1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負(fù)責(zé)建立人效評價標(biāo)準(zhǔn)和評價,提出改進(jìn)方案 2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實(shí)施(例如目標(biāo)樹項目等) 2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負(fù)責(zé)績效管理工作: 3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案,指導(dǎo)各單位開展績效管理工作; 3.3負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案; 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進(jìn)情況; 4、年度評先管理 5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學(xué)和心理學(xué)知識;了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。
2025-11-23
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
2025-11-23
文武
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-11-23
張衡
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實(shí)施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-11-23
粟女士
人事
人事主管
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績效考評工作。
2025-11-23
覃揚(yáng)料
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-11-23
石女士
廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/環(huán)保/清潔
成立時間 10年(2015年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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