職位描述

執(zhí)行招聘工作流程制定,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);職員培訓(xùn)計劃、考核,晉級評分;編制崗位說明書、績效考核、薪酬制定、簽訂勞動合同、簽訂員工年度工作責(zé)任書等;負(fù)責(zé)股權(quán)激勵、超額利潤激勵、在職分紅等激勵制度的導(dǎo)入和考核工作(本項工作內(nèi)容有股權(quán)激勵培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃);負(fù)責(zé)日??记?、后勤、飯?zhí)霉芾砑凹媛毿姓芾淼裙ぷ鳌?

公司簡介

企業(yè)簡介    2014年公司成立,2017年股改后變更為柳州市森宇彩印包裝股份有限公司,從事制造、加工、銷售紙箱及紙制品、紙包裝品、彩色印刷品、鈣塑箱、PP中空板、汽車內(nèi)飾板材、汽車內(nèi)飾塑料件等。公司董事長覃宇速從事印刷包裝行業(yè)12年多,成立了多家紙箱廠印刷廠,12年的專注,從而成為印刷包裝行業(yè)的專家,全是因為有著對本行業(yè)的發(fā)展前景充滿信心和激情才有的專一。    公司以客戶為中心打造產(chǎn)銷一體化標(biāo)準(zhǔn)化流程,巨資投入定制紙箱專業(yè)ERP系統(tǒng),以及辦公OA流程化,本著以人為本的理念制定CRM績效考核機制、目標(biāo)化管理,這些管理理驗的執(zhí)行使得本公司管理水平****本地區(qū)同行業(yè)。    在大家都從實體經(jīng)濟中抽逃資金時,我公司2015年至2016年投入800多萬元進行技術(shù)改造,引進多臺全自動印刷機、模切機、裱紙機、釘箱機、粘箱機等先進的生產(chǎn)設(shè)備,擁有柳州市較先進印刷加工設(shè)備的包裝廠家,這些先進設(shè)備的投入大大地提高了生產(chǎn)效率,提高了品質(zhì),為客戶提供高性價比的產(chǎn)品。    公司現(xiàn)在柳州市擁有兩座紙箱加工印刷包裝廠,分別位于柳州市南面和柳州市西面,柳州南廠2004年成立,坐落于柳州市南環(huán)路公交南環(huán)站附近,占地面積約8畝多,總建筑面積3000㎡;柳州西廠是2014年剛成立,坐落于雙沖橋西面,是一座5000多平方米的現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)廠房,是我公司發(fā)展高端包裝產(chǎn)品的重要基地。這兩座加工廠是我公司年產(chǎn)值5000萬元的有力保障。2015年我公司繼續(xù)加大投入,購買位于柳州市石碑坪工業(yè)圓區(qū)的的25畝工業(yè)土地,今年馬上就要開工建設(shè),建成后將成為我公司的第三個紙箱加工基地和汽車內(nèi)飾塑料件加工基地。將建成紙板生產(chǎn)線、汽車內(nèi)飾塑料板生產(chǎn)線等,從而及大地提高了我公司的產(chǎn)品競爭性,為我公司的未來發(fā)展規(guī)奠定了基礎(chǔ),有了充足的發(fā)展空間。如果汽車內(nèi)飾塑料板生產(chǎn)線能投產(chǎn)將是有著無限想象空間、美好的事情就要發(fā)生。   十二年的發(fā)展,秉著對紙箱包裝這一行業(yè)的堅持和專注,以客戶為中心,急客戶所急,也同時源于對企業(yè)的規(guī)范管理和重視對人才的培養(yǎng)、重用,為人才提供廣闊的發(fā)展平臺,因而能由原來默默無聞到今天成為柳州市紙箱包裝行業(yè)的排頭兵。 2017/1/24

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人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
人事經(jīng)理
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
杜玉順
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險
韋麗果
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
唐*生
柳州-鹿寨縣
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞
人事專員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
柳州桂橋纜索有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、
黃女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
陳小姐
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
帆經(jīng)理
人事經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
金煜昕
柳州市森宇彩印包裝有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市森宇彩印包裝有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子
成立時間 10年(2013年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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