職位描述
崗位職責:
1、負責公司人員檔案的整理、歸檔,建立人事檔案;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,需具備一定的寫作功底;
3、負責與員工簽訂勞動合同;
4、負責辦理員工入離職手續(xù)及員工晉升、調(diào)動、異動等勞動關(guān)系;
5、按照公司薪酬福利體系核算員工工資,確保數(shù)據(jù)準確性;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、按照公司要求,為員工辦理社會保險,保證員工相關(guān)權(quán)益;
8、
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等 方面的法律法規(guī)及政策;
工作時間:行政班時間,周末雙休
公司簡介
南寧科盛物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司于2010年10月成立,通過不斷優(yōu)化公司內(nèi)部管理體制和運行機制,以“科學規(guī)范的管理、誠信高效的服務(wù)、持續(xù)健康的發(fā)展”為工作方針,依照物業(yè)服務(wù)工作的性質(zhì)、特點,將最大限度的滿足客戶和業(yè)主需求作為服務(wù)宗旨。廣納良才,任人唯賢,專才專用,組建一流的精英團隊。
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- 南寧科盛物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/物業(yè)
- 成立時間 14年(2010年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --