人力資源部主管

職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助人資經(jīng)理統(tǒng)籌管理好部門人員、做好工作分配、協(xié)調(diào)和監(jiān)督以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等部門管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度。
2、協(xié)助人資經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)工作、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)人力資源工作的開展。
3、主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)為績效管理、薪酬管理、福利管理、社保業(yè)務(wù)、黨務(wù)工作等工作；草擬薪酬、福利、績效考核制度，正確計(jì)算員工薪酬、績效工資，按時(shí)上報(bào)公司工資表。
4、配合部門經(jīng)理做好部門績效管理相關(guān)工作：組織并協(xié)助各部門、各子公司實(shí)施績效考核工作，做好工作計(jì)劃、總結(jié)及目標(biāo)分解的審核工作。
5、匯總、統(tǒng)計(jì)績效考核數(shù)據(jù)，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。
6、做好考核周期各單位及員工的績效考評(píng)工作。
7、負(fù)責(zé)收集并掌握國家、地方和人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)等政策法規(guī)，為公司員工提供相關(guān)信息支持。
8、負(fù)責(zé)每月編制薪酬福利及績效相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，審核考勤數(shù)據(jù)、招聘、培訓(xùn)、人事數(shù)據(jù)報(bào)表。
9、依據(jù)公司年終獎(jiǎng)有關(guān)規(guī)定，做好年終獎(jiǎng)計(jì)算工作。
10、負(fù)責(zé)部門及集團(tuán)年度費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行工作。
11、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)，參與勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償工作。
12、協(xié)助人資經(jīng)理組織開展年終先進(jìn)部門、個(gè)人的評(píng)選評(píng)優(yōu)工作。
13、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，起草有關(guān)人事管理制度和審批初步意見。

任職要求：
1、熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件。
2、工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、良好的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，具備較好的溝通能力和人際交往能力。
4、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，秉事公平公正，豁達(dá)大度。      

公司簡介

柳州市銀翔萬里汽車工程機(jī)械后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)城位于柳州市柳工大道66號(hào)，占地面積560多畝，建筑面積達(dá)37萬平方米。柳州市列為“2017年柳州重大項(xiàng)目”之一，其業(yè)態(tài)包括汽車（工程機(jī)械）配件、快修、汽車美容裝飾、檢測(cè)、二手車交易、倉儲(chǔ)物流、金融服務(wù)、線上線下互聯(lián)網(wǎng)+等8大功能配套經(jīng)營，從而實(shí)現(xiàn)柳州市首個(gè)真正的汽車、工程機(jī)械后市場(chǎng)一站式服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點(diǎn)