職位描述

任職要求:
1、25-30歲,全日制本科以上學歷,工商管理、行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
2、有人力資源服務公司、商務服務公司的項目管理人力崗工作經驗者優(yōu)先。
3、熟練操作日常辦公軟件(表格數(shù)據(jù)處理),工作細心、有條理,有方案策劃經驗者優(yōu)先。
4、為人處事靈活變通,良好的溝通表達能力,性格開朗善于表達。
5、自有交通工具(含電動車)且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能外勤處理周邊項目工作(柳州市內)。
【工作內容:】
1、日常對接客戶,解決客戶人力服務需求。
2、協(xié)助部門領導完成項目方案編輯、策劃。
3、整理數(shù)據(jù)填報、匯總、更新、反饋。
4、其他涉及項目正常運營的臨時工作。
【薪酬福利:】
1、五險一金。
2、其他節(jié)假日福利以公司當年公示為準。
3、綜合薪酬3500-5000,基本工資+績效工資+提成。
【工作時間】
08:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休息
工作地點:
柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈1804號房。

公司簡介

廣西捷豐后勤服務有限公司,2018年12月27日成立,經營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;企業(yè)管理咨詢;財務咨詢;工商登記代理代辦;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;代理記賬(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 柳州市雙仁路10號研發(fā)1號樓723號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經驗
覃世杰
人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責:負責店內員工的招聘工作,對部門缺員進行推薦,落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經驗
王邵寬
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
柳州-鹿寨縣
熟悉人力資源六大模塊
何秀珍
人事行政
人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。
和和
人事經理
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎培訓能力,大專以上學歷,試用期3800,轉正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內勤 4,經理助理
杜玉順
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
中專以上學歷,1年以上人事行業(yè)相關工作經驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學,溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉正后購買五險
韋麗果
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。
唐*生
柳州-鹿寨縣
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞
廣西捷豐后勤服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西捷豐后勤服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財務/財務咨詢
成立時間 5年(2018年12月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP