職位描述
上班時間:周一至周五,每天上午09:00-12:00,下午14:30-17:30
崗位職責
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行。
2、公司環(huán)境衛(wèi)生安全管理。
3、人事招聘,錄用、簽定合同,辭退等。
4、辦公用品的采購、報銷、管理。
5、員工社會保險等行政事務辦理。
6、會議記錄,人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等。
7、員工的溝通協(xié)調、監(jiān)督管理。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作以及總經(jīng)理交代的工作事項跟進
崗位要求
1、25到30歲,大專以上學歷
2、一年以上相關工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公室軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、Word文件編輯、PPT等)
4、執(zhí)行力強,記性好,有較強的溝通能力,遇事冷靜,思路清晰,考慮問題細致
公司簡介
廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司,是一家專注于活動策劃、營銷策劃、商務公關、創(chuàng)意執(zhí)行的公司,秉承“初心前行.共贏向前”的發(fā)展原則,致力于打造廣西最大的公關策劃解決商。承接活動上千場,服務于:統(tǒng)一集團、華潤置地、中海天鉆、升禾環(huán)保、洛可可設計集團、萬達集團、海雅集團、中梁控股、廣西碧桂園、彰泰紅、君臨天下、綠城·楊柳郡、廣投·龍象城等,并建立了良好的合作關系擁有全程獨立策劃執(zhí)行能力。
公司成立于2013年。以互聯(lián)網(wǎng)體育運營平臺為端口,憑借行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、營銷、設計、互聯(lián)網(wǎng)運營團隊,立足廣西,打造優(yōu)質的IP賽事及體育主題活動,積極貫徹“全民健身”方針政策,服務大眾消費人群。公司的前身是廣西新覺文化傳媒有限公司,2016年10月我們成立“YOUTH漾”互聯(lián)網(wǎng)運動健康平臺,并正式更名為廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司。第一場“跑出向往 書出未來”公益跑活動刷新了大眾對“做公益”的概念,用運動詮釋公益,除了公益跑活動,平臺還積極引進國內(nèi)外知名賽事,在柳州區(qū)域內(nèi)帶動運動熱潮,形成強大的影響力。
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。17小時前
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。17小時前
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;17小時前
粟女士人事 -
人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價,提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案,指導各單位開展績效管理工作; 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案; 3.4負責指導各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況; 4、年度評先管理 5、負責HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學歷,機械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學和心理學知識;了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。17小時前
人力資源部 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;17小時前
文武 -
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。17小時前
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。17小時前
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休17小時前
粟女士人事 -
人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責各項行政費用的報銷和結算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務工作; 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓17小時前
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許可項目:城市生活垃圾經(jīng)營性服務;建設工程施工;建設工程設計;城市建筑垃圾處置(清運);餐廚垃圾處理。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:城市綠化管理;市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;園林綠化工程施工;固體廢物治理;生活垃圾處理裝備制造;生活垃圾處理裝備銷售;機械設備租賃;汽車銷售;水污染治理;環(huán)境應急治理服務;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);機動車修理和維護;汽車零配件零售;勞動保護用品銷售;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;打撈服務;農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
商業(yè),景區(qū),學校,醫(yī)院標識系統(tǒng),政府機關的黨建,發(fā)光字,宣傳欄 -
設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,園林設計,建筑設計,活動策劃、企業(yè)形象策劃,品牌推廣策劃,會展會務服務,禮儀服務,舞臺燈光音響、服裝租賃,室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設計,辦公家具、辦公設備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務;房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營;餐飲服務、住宿。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
集成家居設計、廣告設計及制作;建筑材料、裝飾材料、五金交電、水暖器材、家具、美術工藝品批發(fā)及零售。 -
計算機軟硬件、通信設備的技術開發(fā)、銷售及維護服務;計算機系統(tǒng)集成;信息系統(tǒng)集成服務;電子系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、智能家居、機電產(chǎn)品、電控電動門、交通管理設備的設計、銷售、安裝、維護服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;文化藝術交流活動的組織策劃;教育咨詢服務;健康咨詢服務(不含診療服務);文藝創(chuàng)作;社會經(jīng)濟咨詢服務;文化藝術經(jīng)紀代理;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢服務;飾品、工藝品(除象牙及其制品)、服裝批發(fā)、零售;商務服務(除國家前置許可或禁止經(jīng)營的項目外)、商品信息咨詢、禮儀公關服務、會議及展覽服務;設計制作、發(fā)布代理、國內(nèi)各類廣告;各類工程建設活動。 -
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設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;企業(yè)項目策劃、文化藝術交流策劃、企業(yè)營銷策劃、影視制作與策劃;計算機系統(tǒng)服務、會議會展服務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(金融、證券、期貨、保險業(yè)除外);廣告設施租賃服務;企業(yè)管理咨詢;裝潢包裝設計;樓體亮化工程,室內(nèi)外裝飾工程施工;工程設計;網(wǎng)絡技術開發(fā)及咨詢服務;門窗制作;電子產(chǎn)品、電腦配件、辦公耗材、辦公設備、防水涂料、建筑材料、燈飾、鋼材、不銹鋼制品、五金配件的銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
電子/廣告 -
以自有資金對美容業(yè)、健身業(yè)、娛樂業(yè)、酒店、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃業(yè)的投資;車輛停放服務;游泳場(限分支機構經(jīng)營)。
- 廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/會展
- 成立時間 11年(2014年11月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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