職位描述

人力資源專員 ? 職位要求
1、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
4、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
人力資源專員 ? 工作內(nèi)容
1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);
6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
8、管理爭(zhēng)端解決程序。

公司簡(jiǎn)介

廣西物資集團(tuán)柳州機(jī)電有限公司簡(jiǎn)介(國企) 原名“廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備柳州公司”成立于1986年.2019年1月更名為“廣西物資集團(tuán)柳州機(jī)電有限公司”是隸屬廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司.注冊(cè)資金705.1萬元.獨(dú)立法人.公司經(jīng)營地址位于柳州市柳南區(qū)汽貿(mào)園東區(qū)內(nèi).主要經(jīng)營汽車銷售.汽車維修.機(jī)電產(chǎn)品銷售.土地門面房屋租賃等業(yè)務(wù).
公司經(jīng)過60多年的沉淀和發(fā)展.現(xiàn)已形成以經(jīng)營汽車品牌為主導(dǎo)的汽車產(chǎn)業(yè)體系.目前擁有5個(gè)汽車品牌專營店:柳州弘祺汽車銷售服務(wù)有限公司.主營進(jìn)口現(xiàn)代.傳祺品牌轎車,柳州弘獅汽車銷售服務(wù)有限公司.主營法國進(jìn)口標(biāo)致.東風(fēng)標(biāo)致轎車,柳州市華駿汽車銷售服務(wù)有限公司.主營天津一汽.長(zhǎng)春一汽和吉林一汽品牌轎車,柳州華凱汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司.主營東風(fēng)雪鐵龍.華晨金杯.中華轎車,獵豹汽車專營店.專營獵豹系列車型.在機(jī)電產(chǎn)品方面.公司經(jīng)營重型通用機(jī)械.五金工具.軸承.儀表等多個(gè)名牌品種.是“北奔牌”礦用自卸車. “宜山”牌軸承的廣西代理商.市場(chǎng)租賃方面.公司在城站路229號(hào)擁有面積達(dá)60多畝的機(jī)電.建材市場(chǎng).共有出租門面及倉庫280余間.物業(yè)管理規(guī)范.市場(chǎng)繁榮. 多年來.我公司堅(jiān)持秉承“誠信經(jīng)營.優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念.憑著良好的商業(yè)道德.周到的服務(wù).贏得了廣大客戶的信賴支持.公司曾連續(xù)十一年被柳州市評(píng)為“文明單位”.被金融部門評(píng)為“信譽(yù)度AAA”單位和 “重合同守信用”單位.連續(xù)兩年被自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委分別評(píng)為“經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)企業(yè)”和“全區(qū)市場(chǎng)營銷工作先進(jìn)企業(yè)”.
展望未來.公司以做強(qiáng)做大汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模為目標(biāo).不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新.壯大企業(yè)實(shí)力.積極推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化.
電 話:(0772)36***05?? ? 傳 真:(0772)36***18
地 址:柳州市柳南區(qū)紅光路1號(hào).城站路229號(hào)(機(jī)電市場(chǎng)).柳南區(qū)汽貿(mào)園.城中區(qū)學(xué)院路等

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和和
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人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項(xiàng)操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時(shí)間
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1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
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計(jì)算機(jī)硬件
中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng);工作信息,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:周休1天,上班時(shí)間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
韋麗果
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柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
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1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
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成立時(shí)間 38年(1986年3月7日)
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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