職位描述

職位描述
工作地點(diǎn):
北海市
工作職責(zé):
1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。

公司簡介

你喜歡挑戰(zhàn)嗎?是否在尋找一個(gè)廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)機(jī)會(huì),和財(cái)富500強(qiáng)的公司共同成長。 沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國家擁有超過10000家商店。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商,多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。 沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,截至現(xiàn)在已經(jīng)在全國20多個(gè)省、160多個(gè)城市開設(shè)了400多家商場(chǎng),員工超過10萬人。 鑒于沃爾瑪在中國市場(chǎng)的快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀、有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200個(gè)職位虛位以待,多個(gè)管理層職位等你來挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會(huì)的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭力的薪酬福利!
成為我們的同事,您將享有:
1、五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
2、年底雙薪、效益獎(jiǎng)金、周年加薪
3、員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6、靈活排班,彈性的工作時(shí)間
7、完善的各種崗位培訓(xùn)、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開心歡樂的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市文昌路17號(hào)華潤萬象城B1層 查看上班路線

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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦,落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
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人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項(xiàng)操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時(shí)間
洪天扶
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中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng);工作信息,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:周休1天,上班時(shí)間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
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崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
唐*生
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1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
蔡桂鈞
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主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
陳小姐
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店
所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
成立時(shí)間 6年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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