職位描述
崗位要求 1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、稅法等相關(guān)專業(yè); 2、年齡25-35歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖或零售企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉人力資源管理各模塊基本知識(shí),掌握人力資源工作環(huán)節(jié)及工作流程,以及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策; 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司人力資源部模塊工作,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)人事六大模塊相關(guān)規(guī)章制度建立、維護(hù)及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)人事六大模塊工作計(jì)劃組織和監(jiān)督落實(shí),對(duì)工作的完成的及成果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)政策的制定及績(jī)效考核工作開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源工作進(jìn)行報(bào)告、建議和制定并執(zhí)行具體提升措施。
公司簡(jiǎn)介
桂林市惠之林化妝品有限公司是國(guó)內(nèi)化妝品界知名的日化專營(yíng)連鎖公司,公司專注于在護(hù)膚、彩妝香氛、日化洗滌等時(shí)尚與個(gè)人護(hù)理品類上為顧客提供最可靠、實(shí)惠的服務(wù)。
惠之林是于1998年11月18日在桂林創(chuàng)立的本土企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)之初不足10平米門面,發(fā)展至今桂林擁有門店25家,廣西全區(qū)擁有門店逾60家,網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林、柳州、賀州、來(lái)賓及河池、梧州等地區(qū)。全區(qū)范圍內(nèi)擁有大批忠實(shí)的消費(fèi)者,會(huì)員數(shù)量逾70萬(wàn)人。
惠之林秉承“匯聚名品,綻放時(shí)尚”的經(jīng)營(yíng)理念,不僅在誠(chéng)信與品質(zhì)方面建立了相當(dāng)?shù)闹?,更以消費(fèi)者為中心的核心理念贏得了顧客的高度信賴。消費(fèi)者對(duì)我們努力的認(rèn)可,使惠之林成為廣西首屈一指的本土化妝品零售品牌。
近年以來(lái),惠之林為加強(qiáng)自身實(shí)力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,銳意改革突破:
1、我們不斷招募與吸收優(yōu)秀人才打造富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
2、我們優(yōu)化員工福利待遇為人才提供穩(wěn)定有保障的工作空間;
3、我們改造企業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化和規(guī)范化;
4、我們不斷總結(jié)和提升對(duì)消費(fèi)者服務(wù)水平,滿足時(shí)尚消費(fèi)者的需求。
我們是一家普通的公司,我們渴望不凡!
我們是一家年輕的公司,我們渴望突破!
我們是一家成長(zhǎng)的公司,我們渴望成功!
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人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事主管,從事過(guò)人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項(xiàng)操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時(shí)間洪天扶
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng);工作信息,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:周休1天,上班時(shí)間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)韋麗果
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。唐*生
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。蔡桂鈞
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- 桂林市惠之林化妝品有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品
- 成立時(shí)間 9年(2015年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --