職位描述

崗位描述:
1、負責(zé)公司人力資源工作規(guī)劃,建立維護并優(yōu)化人事各模塊規(guī)章及機制;
2、負責(zé)公司整體人工成本及控制;
3、負責(zé)辦公室、管理干部等薪酬編制及方案優(yōu)化;
4、負責(zé)一線員工等薪酬計發(fā)組織及審核;
5、負責(zé)辦公室、管理干部培訓(xùn)計劃和組織執(zhí)行,負責(zé)監(jiān)控全公司培訓(xùn)組織工作以保障人事選育留體系運作;
6、負責(zé)企業(yè)文化類綜合工作及傳承落地;
7、負責(zé)人事關(guān)系管理統(tǒng)籌及監(jiān)控;
8、負責(zé)公司績效評價政策,實施和監(jiān)控績效管理。

任職要求:
1、人力資源或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗或人力資源師資格證者優(yōu)先;
2、25-40歲,男女不限,良好的職業(yè)形象;
3、有團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用Excel、PPT等;
4、熟悉連鎖CS行業(yè)或日化行業(yè)的人資管理體系等;
5、善于溝通,強協(xié)調(diào)能力,善于進行跨部門溝通協(xié)調(diào)和跟進事務(wù);
6、5年以上工作經(jīng)驗或3年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資***! 

公司簡介

桂林市惠之林化妝品有限公司是國內(nèi)化妝品界知名的日化專營連鎖公司,公司專注于在護膚、彩妝香氛、日化洗滌等時尚與個人護理品類上為顧客提供最可靠、實惠的服務(wù)。


惠之林是于1998年11月18日在桂林創(chuàng)立的本土企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)之初不足10平米門面,發(fā)展至今桂林擁有門店25家,廣西全區(qū)擁有門店逾60家,網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林、柳州、賀州、來賓及河池、梧州等地區(qū)。全區(qū)范圍內(nèi)擁有大批忠實的消費者,會員數(shù)量逾70萬人。

惠之林秉承“匯聚名品,綻放時尚”的經(jīng)營理念,不僅在誠信與品質(zhì)方面建立了相當(dāng)?shù)闹?,更以消費者為中心的核心理念贏得了顧客的高度信賴。消費者對我們努力的認可,使惠之林成為廣西首屈一指的本土化妝品零售品牌。

近年以來,惠之林為加強自身實力、增強企業(yè)競爭力,不斷開拓進取,銳意改革突破:
1、我們不斷招募與吸收優(yōu)秀人才打造富有戰(zhàn)斗力的團隊;
2、我們優(yōu)化員工福利待遇為人才提供穩(wěn)定有保障的工作空間;
3、我們改造企業(yè)流程,實現(xiàn)企業(yè)信息化和規(guī)范化;
4、我們不斷總結(jié)和提升對消費者服務(wù)水平,滿足時尚消費者的需求。

我們是一家普通的公司,我們渴望不凡!

我們是一家年輕的公司,我們渴望突破!

我們是一家成長的公司,我們渴望成功!

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覃世杰
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和和
人事經(jīng)理
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人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
人事專員
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1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
杜玉順
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險
韋麗果
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崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
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1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞
桂林市惠之林化妝品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市惠之林化妝品有限公司
所在行業(yè) 化妝品
成立時間 9年(2015年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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