職位描述
人力資源助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助人事主管或人力資源主管進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等基礎(chǔ)工作;
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)配、晉升等手續(xù),建立并及時(shí)更新員工人事檔案;
3.監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)及匯總各部門員工的考勤、休假情況,負(fù)責(zé)辦理加班的審核和報(bào)批工作;
4.組織策劃各類員工活動(dòng),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)人事檔案的存放和管理工作;
6.與市場(chǎng)部建立良好的工作關(guān)系。
人力資源助理應(yīng)具備的能力
1.具備人力資源管理的基本知識(shí)與工作能力,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的語言表達(dá)能力;
4.具備應(yīng)變能力,能及時(shí)妥善解決問題;
5.具備良好的分析判斷及解決問題的能力;
6.組織能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位要求: 1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉人力資源工作的工作流程以及工作內(nèi)容,熟悉國(guó)家相關(guān)人力資源管理法律法規(guī)政策;
3.能熟練操作辦公軟件;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有親和力; 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
柳州朗雅電子科技有限公司隸屬于香港創(chuàng)新國(guó)際貿(mào)易有限公司(innovage),香港創(chuàng)新國(guó)際隸屬美國(guó)INNOVAGE集團(tuán),INNOVAGE是一家集開發(fā),設(shè)計(jì)營(yíng)銷于一體的國(guó)際營(yíng)銷管理集團(tuán),憑借其在行業(yè)30多年的威望在全球100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)立了龐大營(yíng)銷分公司網(wǎng)絡(luò),并且和世界各大知名大型商業(yè)零售企業(yè)合作,例如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強(qiáng)大的集團(tuán)采購(gòu)優(yōu)勢(shì),為消費(fèi)者提供價(jià)廉物美的產(chǎn)品。香港創(chuàng)新國(guó)際以多年的采購(gòu),國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化的視野和服務(wù)意識(shí),致力于為中國(guó)的客戶打造出具有先進(jìn)國(guó)際理念和服務(wù),拓展更多創(chuàng)新精神的專業(yè)營(yíng)銷管理公司。香港創(chuàng)新國(guó)際目前已在全國(guó)四十多個(gè)城市成立了200多家分公司,70多家直營(yíng)店,有北京卡酷、寧波簡(jiǎn)樂貿(mào)易、杭州藍(lán)帽子、南京通球、上海簡(jiǎn)樂、廈門藍(lán)帽子傳媒、上海沁豐貿(mào)易,武漢朗雅實(shí)業(yè)有限公司……我們的理念:創(chuàng)造人、塑造人、成就人工作理念:行動(dòng)比說話重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)理念:你+創(chuàng)新=美好的生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
何秀珍人事行政
-
人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。和和人事經(jīng)理
-
人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項(xiàng)操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強(qiáng)的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時(shí)間洪天扶
-
人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理杜玉順
-
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng);工作信息,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:周休1天,上班時(shí)間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)韋麗果
-
人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。唐*生
-
人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。蔡桂鈞
-
人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州桂橋纜索有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理 檔案管理、黃女士人事專員
-
人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;陳小姐
-
人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。帆經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr主管人力資源專員/主管人資專員/主管社保經(jīng)理人力主管/經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源管理主管人力資源管理經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管人事主管/經(jīng)理人力專員/主管
- 柳州朗雅電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --