職位描述

1.大專及以上學歷;
2、有良好的團隊合作意識,有人事工作經(jīng)歷或人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、具有一定的語言溝通能力和招聘技巧,,能獨立完成人事相關工作;具備一定的工作能力,組織能力,責任心強。
4、熟悉應用辦公軟件

公司簡介

廣西中匯通信工程有限責任公司是一家以通信網(wǎng)絡維護、通信網(wǎng)絡工程施工為主的通信企業(yè),服務對象為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等各大通信運營商。范圍有:管道、線路、室內分布、專線、寬帶、基站等業(yè)務及多家營業(yè)廳,業(yè)務遍布全廣西的部分城市。業(yè)務涵蓋通信網(wǎng)絡維護、通信網(wǎng)絡工程施工、通信網(wǎng)絡建設規(guī)劃與設計、移動通信網(wǎng)絡優(yōu)化以及通信產(chǎn)品代理等。公司具備豐富的施工經(jīng)驗和雄厚的實力。

其下屬公司有桂林金宇成節(jié)能環(huán)保技術有限公司。是一家專業(yè)從事舒適家居系統(tǒng)、設計、銷售、安裝及售后服務為一體的公司。融合中央空調、集中供暖、中央新風、中央除塵、采暖、中央熱水、中央水處理、以做“室內環(huán)境優(yōu)化專家”為目標。經(jīng)過幾年的發(fā)展公司擁有了雄機厚的實力;多年的實踐積累了豐富的設計,施工經(jīng)驗;凝聚了一批高素質的人才;具備了一上優(yōu)秀的企業(yè)團隊。奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、以全新舒適家居理念為靈魂,旨在倡導健康、舒適、生態(tài),節(jié)能的生活理念!

現(xiàn)誠招優(yōu)秀人士的加入。

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可能感興趣的職位

人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
2025-11-23
任明峰
柳州-柳南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-11-23
李勇
柳州-魚峰區(qū)
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-23
王志強
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-11-23
粟女士
人事
柳州-柳江區(qū)
職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價,提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案,指導各單位開展績效管理工作; 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案; 3.4負責指導各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況; 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學歷,機械類或管理類專業(yè),本科(含)以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學和心理學知識;了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。
2025-11-23
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
2025-11-23
文武
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-11-23
張衡
人事主管
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
2025-11-23
覃揚料
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-11-23
粟女士
人事
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責各項行政費用的報銷和結算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務工作; 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2025-11-23
石女士
桂林金宇成節(jié)能環(huán)保技術有限公司招聘:公司標志 logo
桂林金宇成節(jié)能環(huán)保技術有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時間 17年(2008年1月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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