職位描述

請先仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容然后投遞簡歷!
崗位介紹:區(qū)域總監(jiān)作為線話英語正式授權(quán)的當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后在當(dāng)?shù)亟M建團(tuán)隊并進(jìn)行宣傳,按業(yè)績量結(jié)算提成,時間自由,方式靈活,注重過程和結(jié)果。
入職及初期工作流程:
電話洽談合格后意向者需要按要求辦理入職(繳費、提交資料、簽合同)、培訓(xùn)(這是全方位的培訓(xùn),讓你在英語教育地區(qū)工作方面從零到精通)、規(guī)劃市場推廣、開展區(qū)域工作。
具體工作內(nèi)容:
1、按要求快速組建團(tuán)隊并負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊及開發(fā)地區(qū)市場業(yè)務(wù)。
2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),按期匯報工作。完成工作目標(biāo)。
3、制定市場推廣計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)政策
4、對團(tuán)隊人員進(jìn)行績效管理,并及時總結(jié)問題。
4、組織團(tuán)隊成員培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作要求:
作為線話英語在該地區(qū)的區(qū)域總監(jiān),言行舉止都要符合教育者的身份,要合理規(guī)劃自己的時間,平時多和團(tuán)隊人員溝通并接觸學(xué)生和家長了解需求,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極解決工作中的問題。
下面我們聊聊咨詢師線話英語需要哪些軟實力吧!
首先,我們希望你具有以下品質(zhì):
1、積極的心態(tài) 2、明確的目標(biāo) 3、多走些路,做主動的人 4、正確的思考方法 5、高度的自制力 6、主人翁意識(老板才能) 7、建立自信心 8、迷人的個性 9、創(chuàng)新能力 10、充滿熱忱 11、專心致志 12、富有合作精神 13、正確對待失敗 14、永葆進(jìn)取心
同時,要想成為我們線話英語的當(dāng)?shù)刈稍儙?,你還需要滿足以下條件:
1、認(rèn)同總部的教育理念和標(biāo)準(zhǔn)化管理模式
2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ慕逃Y源和號召力
3、對教育事業(yè)有執(zhí)著的追求,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)
4、對線話美際項目認(rèn)可并充滿信心
5、有合適的經(jīng)營策略和人脈資源
6、有一定的商業(yè)經(jīng)驗和管理能力
7、有迫切的新項目/新收益增長點的發(fā)展需求
8、愿意接受總部的統(tǒng)一管理和監(jiān)督,有志于開拓中國英語在線教育事業(yè)。
注意!注意!線話英語在2018年一個城市的所有區(qū)縣鄉(xiāng)只招3名區(qū)域總監(jiān),招滿即停止招聘!??!

公司簡介

線話英語是一個外語教育品牌,2005年7月始建于上海,2009年總部遷址北京,線話英語的外教一對一教學(xué)模式起源于韓國和日本已經(jīng)有十幾年的歷史,受惠人數(shù)超過百萬人次。是一種為忙碌的職場人士以及身處外教資源稀缺地區(qū)的學(xué)習(xí)者們提供高質(zhì)量外教教學(xué)的新型教學(xué)模式。線話英語,顧名思義是學(xué)生通過電話和網(wǎng)絡(luò)與大洋彼岸的專業(yè)外教每天進(jìn)行一對一的對話,給學(xué)員們一個真實的英語語言環(huán)境來提高英語。學(xué)員可以不用再跑培訓(xùn)學(xué)校,在家、在單位或出差途中就可以和專業(yè)外教進(jìn)行一對一學(xué)習(xí)。線話英語擁有自己創(chuàng)辦并直接管理的海外教師管理中心。是我國最早的外教一對一電話英語培訓(xùn)機構(gòu)之一,同時也是教育部批準(zhǔn)開辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和培訓(xùn)的電話英語培訓(xùn)機構(gòu)?,F(xiàn)已成為國內(nèi)電話英語培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,獲評“2010年十大影響力品牌外語教育機構(gòu)”、“最具特色培訓(xùn)機構(gòu)”。
線話英語主要開設(shè)通用口語、雅思托??谡Z、青少年口語、商務(wù)口語、面試口語,等系列課程,致力于“讓每個學(xué)英語的人都有自己的外教”、讓每位學(xué)員隨時隨地學(xué)純正英語其靈活便捷的學(xué)習(xí)方式、一對一教學(xué)模式、全英文教學(xué)環(huán)境、因人施教的教學(xué)方法,受到白領(lǐng)、出國留學(xué)者、商務(wù)人士、大中小學(xué)生、參加面試人員、雅思/托??谡Z考試人員等各階層人士的追捧和青睞。線話英語高質(zhì)量的外教團(tuán)隊和專業(yè)化的學(xué)員服務(wù),一直享有業(yè)內(nèi)較高的課程續(xù)報率,每年受培訓(xùn)學(xué)員超過萬人,遍布中國大陸、香港、臺灣、日本、韓國等國家和地區(qū)。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-11-23
吳魯明
柳州-城中區(qū)
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
2025-11-23
計再飛
柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-11-23
李寧
柳州
招聘條件 1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強,心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項目的運營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-23
曹先生
柳州
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-11-23
翁小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-11-22
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-11-22
鄧于民
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-11-19
覃女士
柳州
業(yè)績提成
2025-11-18
楊小姐
同步線話教育咨詢(北京)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
同步線話教育咨詢(北京)有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP