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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 在省區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的區(qū)域全年全品項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)區(qū)域招商全面工作；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域年度全品項(xiàng)銷(xiāo)售規(guī)劃及月度銷(xiāo)售分解并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)代通路的銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、促銷(xiāo)等全面管理與銷(xiāo)量提升；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域新品的銷(xiāo)售管理與銷(xiāo)量達(dá)成；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域特殊通路的銷(xiāo)售管理與銷(xiāo)量達(dá)成；
6. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域全品項(xiàng)的年度、月度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算并合理監(jiān)控使用；
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域傳統(tǒng)通路鋪市及開(kāi)發(fā)的管理與提升，保證銷(xiāo)量的達(dá)成；
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域全品項(xiàng)終端形象的提升；
9. 負(fù)責(zé)按照公司要求，保證區(qū)域銷(xiāo)售賬款的安全回收；
10. 負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理，防止媒體曝光事件的發(fā)生；
11. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理、考核和激勵(lì)；
12. 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
13. 負(fù)責(zé)區(qū)域行政綜合事務(wù)的管理與工作質(zhì)量的提升；
14. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)有效分析，根據(jù)具體問(wèn)題不斷改進(jìn)從而提升銷(xiāo)量；
15. 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域競(jìng)品信息的有效反饋；
備注：
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有管理能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2、招聘區(qū)域：來(lái)賓地區(qū)、賀州地區(qū)、河池地區(qū)、百色地區(qū)、崇左地區(qū)、北海地區(qū)、欽州防城地區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

??????恒大礦泉水全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心是江西恒大高新集團(tuán)（股權(quán)代碼：002591）旗下的恒大品牌專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司。主要產(chǎn)品有：恒大礦泉水、恒大九尚礦泉水、恒大球球功能飲料等多個(gè)系列。公司全程執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制體系，為消費(fèi)者提供安全健康的恒大產(chǎn)品。
??????武漢恒大九尚食品飲料有限公司--下屬企業(yè)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西富斯特智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成管控，營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作下沉、促銷(xiāo)政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作： 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。任職要求： ①本科以上學(xué)歷，35歲以?xún)?nèi)； ②有汽車(chē)及相關(guān)市場(chǎng)商品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應(yīng)出差要求。工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

李鳳英; 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

吳何敏; 區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)，負(fù)責(zé)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)接，組織門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 3、制定計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)，完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差（15天以上）、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè)，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：科學(xué)養(yǎng)娃，傳播健康。全程陪跑、孵化老板！

肖琳芳

人力資源部經(jīng)理; 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

電機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售，市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。薪資：底薪+提成

吳朝鳳