職位描述
工作簡介及其它要求:
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)最少部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有面對客戶銷售經(jīng)驗(有服裝及相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)
6) 有C1駕照,會開車更好(不做特定條件,不強要求)
7) 會說桂柳話.(不做特定條件,不強要求)
8)薪酬福利:
底薪2500元(無責任底薪)+季度提成 。簽勞動合同享有其他福利. 并享有年工齡工資,年終獎。
能力強者有晉升機會!
公司用人原則:能者上,平者讓,庸者下,歡迎能者精英加盟!
公司簡介
廣西喬森服飾有限責任公司是集服裝、服裝面料及輔料,皮具箱包,針紡織品,床上用品,紡織原料的生產(chǎn)、銷售,展覽展示服務(wù),投資咨詢,商務(wù)咨詢,投資管理,服裝設(shè)計,服裝鞋帽,貨物進出口貿(mào)易為一體的綜合性企業(yè)。目前主營業(yè)務(wù)有:制服、工作服及校服的定制。
上班地點
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可能感興趣的職位
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標準等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳:吳何敏
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區(qū)域市場督導7000-12000元柳州-柳南區(qū)柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責門店培訓,負責門店動銷 2、負責門店對接,組織門店動銷 3、制定計劃,規(guī)劃目標,完成任務(wù) 4、有集體榮譽感、有團隊精神 5、簡單會辦公軟件、表格運用 6、能出差(15天以上)、能吃苦、抗壓能力強。 7、最好醫(yī)學或者營養(yǎng)學畢業(yè),有一定的知識基礎(chǔ)。 職位福利:績效獎金、定期團建、年底雙薪、全勤獎、帶團隊、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 職位亮點:科學養(yǎng)娃,傳播健康。全程陪跑、孵化老板!肖琳芳人力資源部經(jīng)理
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銷售區(qū)域經(jīng)理/員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州佳力電機股份有限公司機械/設(shè)備/重工電機產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成吳朝鳳
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- 廣西喬森服飾有限責任公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --