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職位描述

崗位職責(zé):

本崗位為金科服務(wù)儲(chǔ)備管理干部“星悅生”.面向2023屆應(yīng)屆統(tǒng)招專/本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(2023年6月畢業(yè))

1.協(xié)助進(jìn)行日?？蛻舴?wù)工作.包括:接受咨詢.辦理業(yè)務(wù).受理 報(bào)事.催收費(fèi)用等,

2.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶.裝修手續(xù)辦理.協(xié)助 建立.整理.完善.歸類(lèi)業(yè)主檔案.資料, ,

3.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備.環(huán)境.外觀及裝修情況.并將巡檢 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改,

4. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估.獲取客戶需求.并提出改進(jìn).創(chuàng)新 的建議及措施,

5.定期走訪業(yè)主.了解服務(wù)需求.不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量. 定期組織社區(qū)文化活動(dòng)

聯(lián)系人:劉女士.13878****30(微信同號(hào))

工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷C座706室(就近安排崗位)

任職要求:

1.2023屆畢業(yè)的統(tǒng)招?？?本科.有較強(qiáng)的溝通能力.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).有一定的學(xué)生或社團(tuán)干部任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,

2.男女不限.形象良好,

3.晉升空間:客服星悅生-正式員工-專業(yè)主管-專業(yè)經(jīng)理,

薪酬福利:完善的星悅生培養(yǎng)體系.福利.培訓(xùn)體系規(guī)范.職能部門(mén)周末雙休.行政班.8:30-18:00.項(xiàng)目崗位月休7天.提供住宿/住房補(bǔ)貼,畢業(yè)后優(yōu)先轉(zhuǎn)正簽約.薪酬幅度5-6K以上.五險(xiǎn)一金(公積金比例12%).年度14薪.飯補(bǔ).節(jié)假日福利.司齡工資.高溫補(bǔ)貼.取暖補(bǔ)貼等各項(xiàng)的福利體系

公司簡(jiǎn)介

2000年，金科服務(wù)成立，隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司，已2020年11月在香港上市。21年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過(guò)90%。 
   為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎，金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng)，建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài)，保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng)，探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。 
截止2021年12月，截至2021年12月，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市，管理超1300個(gè)項(xiàng)目，合約面積約3.6億平方米，服務(wù)全國(guó)近650萬(wàn)人口。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎，為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴，提供智慧服務(wù)綜合解決方案。 
  “合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念，正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能，駛?cè)胫腔鄯?wù)快車(chē)道，向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái)，金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州金科天宸查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

吳何敏; 區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)，負(fù)責(zé)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)接，組織門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 3、制定計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)，完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差（15天以上）、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè)，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：科學(xué)養(yǎng)娃，傳播健康。全程陪跑、孵化老板！

肖琳芳

人力資源部經(jīng)理; 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

電機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售，市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。薪資：底薪+提成

吳朝鳳; 安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

廣西中油能源有限公司柳州分公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門(mén)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，組織和督促相關(guān)部門(mén)制定出應(yīng)對(duì)措施，防患于未然； 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門(mén)，并督促實(shí)行； 5、督促各部門(mén)落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大專可以考慮），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類(lèi)中級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上安全全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；有一二級(jí)大庫(kù)、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)