職位描述

區(qū)域:柳州、南寧、桂林、河池、來(lái)賓、賀州、貴港、梧州(本地化)
崗位要求:
1、身體健康、五官端正、口齒伶俐,較強(qiáng)的溝通交流、商務(wù)洽談能力,具有親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的綜合素質(zhì);
2、有二年以上快消、食品飲料品類銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)經(jīng)銷商和分銷商開發(fā)和管理者優(yōu)先;有客戶開發(fā)、管理能力,有客戶資源者優(yōu)先;
3、具有一定的培訓(xùn)能力和終端動(dòng)銷能力,具有一定的客情維護(hù)基礎(chǔ);能夠接受出差。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、和客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹,負(fù)責(zé)促成銷售;
2、跟進(jìn)銷售進(jìn)度,與客戶溝通并及時(shí)反饋相關(guān)事宜;
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略、政策、計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、接待來(lái)訪客戶及協(xié)調(diào)日常的銷售業(yè)務(wù);促銷員的培訓(xùn)。
薪資:底薪+績(jī)效+高額提成

公司簡(jiǎn)介

柳州市橘之寶保健食品科技有限公司成立于 2019 年,是一家集柑桔深加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新型企業(yè),公司占地面積約 40000 ㎡,自營(yíng)現(xiàn)代化綠色柑桔種植基地 5000 多畝。公司秉承“做配料簡(jiǎn)單的柑桔食品”的產(chǎn)品理念,給產(chǎn)品配料表做減法,開發(fā)出一系列無(wú)添加劑、無(wú)防腐劑的產(chǎn)品,用科技進(jìn)步開創(chuàng)健康食品新時(shí)代。公司現(xiàn)有柑桔發(fā)酵酒、柑桔發(fā)酵醋、柑桔 NFC 果汁、橘皮精油、柑桔果膠、柑桔纖維餅干等一系列的柑桔特色深加工產(chǎn)品,柑桔綜合利用率達(dá) 95%以上。公司自有柑桔種植基地取得綠色食品和富硒食品雙料認(rèn)證,獨(dú)特的柑桔酒發(fā)酵工藝獲得發(fā)明專利授權(quán),從生產(chǎn)源頭和生產(chǎn)工藝上保證了產(chǎn)品的質(zhì)量與品質(zhì)。公司在 2021 年榮獲《廣西農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽》一等獎(jiǎng),柑桔發(fā)酵酒獲得《國(guó)際酒類(中國(guó))大獎(jiǎng)賽》銀獎(jiǎng),廣西西大縣域經(jīng)濟(jì)研究院推薦品牌等榮譽(yù)。
橘之寶歷經(jīng)3年技術(shù)沉淀,兩代技術(shù)人員參與了前期研發(fā)。針對(duì)柑橘果酒易產(chǎn)生沉淀和發(fā)生褐變的問(wèn)題,我們不斷摸索,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,攻克了一道又一道的技術(shù)難關(guān)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),經(jīng)過(guò)多年努力我們終于能夠向消費(fèi)者拿出一份令人滿意的答卷。我們的橘之寶系列果酒酒體金黃,澄清通透, 酒香清雅純正,口感甜潤(rùn)細(xì)膩,回味綿長(zhǎng)。柑橘富含大量維生素C(是葡萄的 10 倍)以及其它170余種植物化合物和60余種黃酮類化合物,其中大多數(shù)都是天然抗氧化劑,通過(guò)全發(fā)酵工藝,柑橘果酒保留了柑橘的營(yíng)養(yǎng)成分。江蘇大學(xué)食品與生物工程學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)理事馬海樂(lè)對(duì)柑橘果酒給予了極高的評(píng)價(jià)。
新時(shí)代藍(lán)圖催人奮進(jìn),自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響,更需奮勇拼搏!我們不忘初心、不負(fù)韶華,牢記使命、砥礪前行!?。∥覀兪悄贻p、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì) ,是“招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝!”的團(tuán)隊(duì)。我們是一家人,一起努力、一起拼?。。g迎加入“柳州橘之寶”成為新生代主管,在更大的平臺(tái)上提升自我!獲得一份高薪工作?。?!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)橘之寶營(yíng)銷中心 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:
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1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn),負(fù)責(zé)門店動(dòng)銷 2、負(fù)責(zé)門店對(duì)接,組織門店動(dòng)銷 3、制定計(jì)劃,規(guī)劃目標(biāo),完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差(15天以上)、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè),有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn):科學(xué)養(yǎng)娃,傳播健康。全程陪跑、孵化老板!
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