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職位描述

崗位職責(zé)

1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無(wú)需外跑拓展客戶，無(wú)需電銷邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶，客戶來(lái)源穩(wěn)定。

2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。

3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系，為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，年齡24-36周歲之間。

2、有銷售、保險(xiǎn)、汽車、客服、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

薪酬福利：

1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬6-7k，半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定，平均1W-1.5W。

2、公司福利：五險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+

老帶新一對(duì)一帶教。

3、公司不定期舉行團(tuán)建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng)，團(tuán)建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。

4、集團(tuán)成立23周年，處于穩(wěn)定發(fā)展期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。

5、工作時(shí)間：8:50-17:30

朝九晚六 單休

6、工作地點(diǎn)：西環(huán)路8號(hào)雙新五菱4S店/汽貿(mào)園15-1雙誠(chéng)寶駿4S店/廣汽五菱4S店

我們誠(chéng)邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團(tuán)，用心工作、創(chuàng)造價(jià)值、快樂(lè)生活、成就人生。

公司簡(jiǎn)介

柳州市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限公司是經(jīng)上汽通用五菱公司授權(quán)，由柳州市雙新貿(mào)易有限公司在柳州市廣西汽貿(mào)園投資建設(shè)乘用車特許銷售服務(wù)店。
    雙誠(chéng)公司于2008年9月落成，是廠家審批的寶駿汽車4S店，雙誠(chéng)公司秉著“以客為尊，至精至誠(chéng)”的服務(wù)宗旨，依靠管理求發(fā)展，依靠細(xì)節(jié)助成功。為顧客提供售前咨詢、車輛試乘試駕、代辦牌照、按揭、保險(xiǎn)、車輛出險(xiǎn)理陪及售后保養(yǎng)、維修等一體化、全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。公司配備通過(guò)上汽通用五菱崗位培訓(xùn)認(rèn)證后掛牌上崗的高素質(zhì)的銷售和售后隊(duì)伍，為用戶提供最專業(yè)、全面的銷售和售后服務(wù)。
    柳州市雙新貿(mào)易有限公司坐落在西環(huán)路8號(hào)，（中鐵物流園附近）雙新成立于2002年，是上汽通用五菱老牌經(jīng)銷商，是經(jīng)上汽通用五菱授權(quán)的五菱汽車4S店。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)西環(huán)路8號(hào) 查看上班路線

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金融/投資/證券

1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。職位招聘4-9人

2024-11-01

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接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售

2024-10-29

彭恢; 咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理
4000-5000元

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一，主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)之間的溝通與合作，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉整形醫(yī)院的管理模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，能夠協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)制定和執(zhí)行醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。二、崗位職責(zé) 1.協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括安排會(huì)議、接待來(lái)訪、文件處理等工作，確保醫(yī)院管理層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)信息的有效傳遞，及時(shí)解決各部門(mén)之間出現(xiàn)的問(wèn)題，提高醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率。 3.協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制定，包括年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方案等，為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)政策的宣傳與落實(shí)，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5.協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)提供市場(chǎng)分析和決策建議，幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理，協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)維護(hù)醫(yī)院形象，提升客戶滿意度。三、任職要求 1.本科畢業(yè)工作滿足兩年，或者管理學(xué)方向等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備一定的整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問(wèn)題。 3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范，對(duì)整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。 4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位，需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理，應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，也要注重個(gè)人成長(zhǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的整形醫(yī)院管理者。

2024-10-27

肖永貴; 租房顧問(wèn)
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主要是帶客戶看房，幫客戶找到要租的房子完成上級(jí)分配的銷售任務(wù) 熱愛(ài)銷售工作，積極樂(lè)觀勇于進(jìn)取挑戰(zhàn)自我耐心有親和力

2024-10-27

覃奕璇; 體驗(yàn)顧問(wèn)（長(zhǎng)沙）
7000-11000元

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廣西昊菱汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，組織用戶試乘試駕，提高用戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及售后衍生品的推廣工作； 3.支持門(mén)店差異化客戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，做好與新老客戶之間的溝通工作，提高客戶滿意度； 4.充分了解客戶需求，主動(dòng)挖掘潛在客戶； 5.建立客戶和潛在客戶檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)。任職資格: 1.全日制大專及以上，專業(yè)不限； 2.具有1-3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，新能源汽車或零售店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉銷售技巧及禮儀，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先； 8.五官端正，***者優(yōu)先。

2024-10-24

沈陽(yáng); 體驗(yàn)顧問(wèn)
8000-13000元

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廣西昊菱汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、在體驗(yàn)店專業(yè)講解產(chǎn)品，讓用戶對(duì)于品牌、產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和好感； 2、指導(dǎo)和陪伴試乘試駕，為用戶提供全面的試駕服務(wù)體驗(yàn)； 3、參與回答用戶有關(guān)車輛使用的常見(jiàn)問(wèn)題，并對(duì)意向潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化，達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 4、支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng)，在更廣泛的層面推動(dòng)公司品牌形象的建立； 5、通過(guò)各社交平臺(tái)積極發(fā)布內(nèi)容，發(fā)掘潛在用戶。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)新能源汽車行業(yè)，有零售、行業(yè)、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成目標(biāo)者優(yōu)先； 2、具備快速學(xué)習(xí)能力，始終保持好奇心，實(shí)時(shí)掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品和活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)準(zhǔn)備在與用戶的互動(dòng)中運(yùn)用分享學(xué)到的知識(shí)； 3、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽(tīng)；能適應(yīng)靈活的工作安排； 4、C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先； 5、接受零售業(yè)工作時(shí)間，月休四天，根據(jù)工作安排排班。

2024-10-24

沈陽(yáng)