職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
1、做好培訓(xùn)前期的需求調(diào)研工作,根據(jù)總部要求實施的培訓(xùn)板塊制定相應(yīng)的培訓(xùn)主題及培訓(xùn)時間等計劃。
2、負責根據(jù)月度培訓(xùn)計劃組織與實施培訓(xùn)項目,培訓(xùn)前項目在工作微信群等各類通道進行提前宣傳預(yù)熱,營造培訓(xùn)前的課程影響力,吸引更多有興趣的學員報名參加。
3、負責組織每場培訓(xùn)前所需的場地桌椅擺放、教務(wù)物料、講師落實等各環(huán)節(jié)工作落實到位,確保培訓(xùn)組織工作能領(lǐng)學員滿意,讓講師滿意。
4、負責培訓(xùn)實施后的效果評估信息的發(fā)放與收集,統(tǒng)一匯總到師資與課研部進行數(shù)據(jù)分析。
5、負責將每一期的培訓(xùn)開成后圖文并茂的總結(jié)報告,善于總結(jié)不足,不斷改進每一次的培訓(xùn)效果,以提升培訓(xùn)組織工作的滿意度。
6、配合培訓(xùn)主管或經(jīng)理處理日常培訓(xùn)工作事務(wù),匯部各類培訓(xùn)計劃及總結(jié)(每月5日前報總部培訓(xùn)部)上報直屬領(lǐng)導(dǎo)核批。
7、組織新員工的微信群答疑解惑,并匯總每一期的答疑解惑所產(chǎn)生的問題與答案,形成一套百問百答作為培訓(xùn)素材。2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

創(chuàng)豐房地產(chǎn)成立于2009年10月,秉承著“誠信、規(guī)范、專業(yè)”的服務(wù)理念,自成立以來業(yè)績斐然。一切從客戶出發(fā),“問題到我為止,服務(wù)以您為先”的企業(yè)價值觀,贏得了越來越多的客戶好評,有著良好的口碑,自成立以來,至今未有過任何客戶投訴。憑借著自己的準確定位和對市場的成功把握,使我們前進的腳步既迅速又穩(wěn)健。

公司秉承“為每一個人,開一家店”的宗旨,重視人才的培養(yǎng)與積累,并且為員工提供了良好的環(huán)境。為了使公司員工能早日完成安家置業(yè)夢想,公司在2014年3月1日,正式成立了“淘寶池”基金,該基金的用途將不做任何限制,他是屬于我們創(chuàng)豐人自己的“銀行”。

在市場競爭日趨激烈的今天,公司重視知識積累,引進新思想、新思路,提高公司的總體服務(wù)水平。吸引著高素質(zhì)人才加盟,提升公司整體實力,以“打造國際化一流的服務(wù)”為戰(zhàn)略核心打下了堅實的基礎(chǔ)。

我們創(chuàng)豐人都擁有一顆熱情的、堅韌的而向上的心,對于事業(yè)我們擁有無限的激情。為此我們斗志昂揚,我們要為自己代言!

加入我們,用行動挑戰(zhàn)自我,共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡

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覃揚料
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工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學習:包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!
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黃永祥
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崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
15小時前
陳漢坤
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廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
2025-11-18
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柳州市創(chuàng)豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市創(chuàng)豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 14年(2011年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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