奶茶店營業(yè)員

兼職、暑假工已招滿 工作描述： 1 門店產(chǎn)品材料準備、制作，收銀及日常工作； 2）熟悉并掌握各崗位技能； 3） 服從店長安排，積極配合共同完成工作。 職位要求： 1） 男女不限，年滿16周歲; 2） 能夠適應輪班制，具備吃苦耐芳精神； 3) 性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好，溝通能力良好; 4） 具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間：崗位輪班制，每月例休，加班補助。 上班地點：五星街泰華大廈 喜茶

暑假工勿擾 工作內(nèi)容 1前臺收銀，后臺煮茶.制茶，根據(jù)顧客的要求制作飲品 2自覺維護店面的衛(wèi)生環(huán)境問題 3服從店長領(lǐng)導安排 4積極服務(wù)的熱情態(tài)度 職位要求17-25歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

店長 薪資福利：7000-9000元 工作職責： ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地； ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設(shè)備維護； ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成方法實施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識，有靈活應變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

茶飲師 薪資福利：3000-5000元(一對一輔導、帶薪培訓），各類補貼+團建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 工作職責： ◆門店產(chǎn)品材料準備、制作，收銀及日常工作； ◆維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； ◆熟悉并掌握各崗位技能； ◆嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求： ◆熱愛茶飲行業(yè)，男女不限； ◆適應高效快捷的工作環(huán)境； ◆具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間：崗位輪班制，月休4天。 成長路線：茶生→茶飲師→店助→店長。 店長 薪資福利：5000-7000元 工作職責： ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地； ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設(shè)備維護； ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成方法實施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識，有靈活應變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

崗位職責：手腳麻利 任職要求：責任心強，有團隊合作意識 崗位福利：每月休息4天 工作內(nèi)容 - 負責奶茶店的日常運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 - 維護店面衛(wèi)生，確保提供安全的飲品 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力，有較強的責任心 - 保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生

暑假短期工，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有想法可以聯(lián)系我：***********

1，飲品制作 2，服務(wù)點單