職位描述
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增!尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的銷售精英人才,本公司誠(chéng)聘銷售專家和銷售愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。特招以下崗位:M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資:無(wú)責(zé)底薪3500元+200全勤+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-10%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單13萬(wàn),提成為6500元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到3萬(wàn)。崗位職責(zé):1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;任職要求:1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù):1.新人最快一周出單。2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。3.最快客戶面談15分鐘成交。4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。行業(yè)前景:5.作為柳州裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年柳州家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以柳州為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)福利:公司旅游+聚會(huì)+節(jié)日福利+培訓(xùn)1、薪資:12萬(wàn)-30萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)2、福利:節(jié)假日福利;3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;7、晉升:不論資排輩,能者居之。專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00柳州工作地址:柳州柳北區(qū)保利國(guó)際中心12樓加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳北區(qū)保利商業(yè)廣場(chǎng)12層 查看上班路線
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設(shè)計(jì)策劃2000-3000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)、形象宣傳、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)工作。 職位要求:善于溝通,具備態(tài)度端正、審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)籌策劃的職業(yè)素質(zhì),公司安排任務(wù)及時(shí)完成,有自己的獨(dú)立想法,熟練掌握PS、office等辦公工具。 工作時(shí)間:早九點(diǎn),晚五點(diǎn)半20小時(shí)前
覃揚(yáng)料 -
汽車檢具設(shè)計(jì)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市新?tīng)枡C(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品2025-11-18
黃日歡 -
整車線束原理設(shè)計(jì)10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計(jì),參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的DV實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問(wèn)題排查看,原理類售后問(wèn)題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決,參與相關(guān)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對(duì)標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息,負(fù)責(zé)導(dǎo)線類新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用 12、負(fù)責(zé)線束相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范等文件的制定、更新和完善2025-11-18
楊青 -
設(shè)計(jì)員(接收應(yīng)往屆畢業(yè)生)5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置和圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)等工作; 2.協(xié)助完成編制投標(biāo)技術(shù)方案工作; 3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、方案審核、圖紙審定工作; 4.負(fù)責(zé)修訂設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)原則,不斷促進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)步; 5.負(fù)責(zé)處理指定產(chǎn)品生產(chǎn)制造中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用CAD、OFFICE等工具軟件; 3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。2025-11-18
彭女士HR -
設(shè)計(jì)助理2000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位描述 熟悉cad、草圖su、wps等工作軟件 有學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度,配合主案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作 月休4天 2K~4K,進(jìn)來(lái)前2個(gè)月1000/月,通過(guò)考核后重新談待遇,不包吃、不包住。2025-11-14
覃雙寶 -
家裝設(shè)計(jì)助理3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、 熟悉Cad、3DMax、草圖 2、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng),不依依妖妖 3、早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午休息2小時(shí) 4、10年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)老司機(jī)帶,想學(xué)東西的來(lái) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾2025-11-14
覃雙寶
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模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)應(yīng)用工程師電氣電子數(shù)字后端工程師電氣一次設(shè)計(jì)儀表電氣自動(dòng)化儀器儀表機(jī)器人調(diào)試電氣工程師IC設(shè)計(jì)電子維修技術(shù)員ic設(shè)計(jì)工程師調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師電子維修plc編程配電設(shè)計(jì)維修技師數(shù)字前端設(shè)計(jì)師電氣設(shè)計(jì)工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電控工程師電氣技術(shù)支持工程師電子技術(shù)員電氣設(shè)計(jì)電氣項(xiàng)目工程師電氣技術(shù)工程師電子應(yīng)用工程師電氣助理工程師FAE電器工藝電器研發(fā)半導(dǎo)體技術(shù)儀器工程師儀表工程師設(shè)備管理員
- 廣西美飾美家裝飾集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/管理咨詢/裝飾
- 成立時(shí)間 13年(2012年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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