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職位描述
倉老師講:想錢多事少離家近,拿很高收入,除非你可以像我一樣在床上能掙錢,不然你就給我努力干活,因為你爸不是李剛。。。
邦邦房產(chǎn)招合伙人 我們需要一批人,有夢想,有抱負(fù),有雄心壯志,想創(chuàng)業(yè),為了夢想能真正拼搏的人 ,加入我們隊伍 ! 一群人!一件事!一個目標(biāo) !一起發(fā)展 一起干! 開始就是決戰(zhàn),起步就是沖剌...
一、區(qū)域總監(jiān)兩名年薪20萬起,
二、區(qū)域經(jīng)理4名年薪15萬起,
三、店長8名年薪12萬起,
四、招聘業(yè)務(wù)精英20名(精英會成員)
五、招徒弟(學(xué)員)1000+提成+獎金
底薪+業(yè)績40%提成+開單獎勵
面試地址:城中區(qū)譚中東路17號華新國際B座15A
公司簡介
柳州市邦邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司專業(yè)從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu),主營業(yè)務(wù)范圍包括:抵押貸款、房屋買賣,房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、新建商品房銷售代理、房地產(chǎn)評估、銀行按揭、置業(yè)擔(dān)保以及注冊驗資、權(quán)證代辦等中介服務(wù)。現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,面向社會招聘有理想,有追求,敢于挑戰(zhàn)高薪,通過自己的努力創(chuàng)造自己美好未來的各界人才加入我們,期待您的加入!
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抖音運營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。10小時前
覃經(jīng)理聊一聊 -
燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。10小時前
董林巖聊一聊 -
小米汽車服務(wù)店長8000-13000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項指標(biāo)的達(dá)成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護(hù)用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等; 11、建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。10小時前
朱德源聊一聊 -
影城店長-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作; 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊協(xié)作精神。10小時前
戴亞兵聊一聊 -
拼多多店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) (一)商品運營 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補(bǔ)貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動頁面設(shè)計、文案撰寫及活動復(fù)盤。 (四)用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。 (六)平臺規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。10小時前
覃經(jīng)理聊一聊 -
店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)10小時前
吳琳聊一聊 -
家具店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎勵+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動10小時前
吳琳聊一聊 -
10小時前
藍(lán)斌聊一聊 -
服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)2025-11-21
陳欽良聊一聊 -
店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-11-21
陳欽良聊一聊
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