職位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個崗位的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
任職資格:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

公司簡介

智翔通訊于1999年3月27日在廣西柳州創(chuàng)立,是一家大型的專業(yè)從事移動通訊產(chǎn)品零售,結(jié)合代辦運(yùn)營商業(yè)務(wù)終端為一體的通訊民營企業(yè),擁有多家大型通訊賣場,擁有近100名員工,迄今為止公司成立已有15周年,憑著良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),雄厚的實力,優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,贏得了廣大用戶和供貨商的信賴與支持。目前璟天通訊業(yè)務(wù)覆蓋范圍廣西,市,縣多個區(qū)域,如柳州,柳城,融安,鹿寨等地數(shù)家手機(jī)賣場,每個手機(jī)銷售網(wǎng)點(diǎn)可為用戶提供全方位一站式的通訊服務(wù)。
在創(chuàng)業(yè)精神,激情,以人為本,客戶為中心的管理理念推動下,智翔通訊已成為當(dāng)?shù)負(fù)碛休^高知名度的手機(jī)零售企業(yè)。目前公司主業(yè)務(wù)以通訊產(chǎn)品終端零售為主,(主要采取手機(jī)銷售直供的模式,減少中間環(huán)節(jié),讓利于消費(fèi)者)公司核心戰(zhàn)略合作伙伴有,中國聯(lián)通,中國電信,IPHONE公司,華為,vivo,OPPO,金立,長虹,聯(lián)想,酷派,中興等知名品牌。
公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè):總經(jīng)辦,人力資源部,銷售部,批發(fā)部,網(wǎng)絡(luò)部,財務(wù)部,策劃部,配件部,客服中心,維修部十一個部門
智翔通訊秉承三好,四有,五會的企業(yè)文化,人性化的管理與制度化管理相結(jié)合,為每位員工提供富有競爭力的薪酬及完善的福利保障體系,在持續(xù)創(chuàng)新,開拓市場的同時也為每位員工提供了職業(yè)發(fā)展和施展才華的舞臺!

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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的住宿環(huán)境 - 處理客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理各類客戶服務(wù)事務(wù) - 具有團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊成員 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
朱經(jīng)理
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王國旦
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組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。
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