職位描述

管理店面與員工,保證周轉效率,滿足顧客需求 

公司簡介

本公司成立于214年 主要生產經營 建筑模板、生態(tài)板、覆膜板生產及銷售。

上班地點

可能感興趣的職位

服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內的所有事物,維持店鋪正常運轉
2025-12-02
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
提成上不封頂
2025-12-02
楊松
門店店長
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
1.帶領團隊完成店面銷售任務 2.安排好店面工作 3.尋找客戶
2025-12-02
劉德勝
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-12-02
陳欽良
房地產店長
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人
2025-12-02
覃黎升
店長
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
柳州市喬蔓家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務
2025-12-02
吳琳
家具店長
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
柳州市喬蔓家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關管理經營者優(yōu)先,具有較強的店務管理經營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動
2025-12-02
吳琳
蛋糕店店長
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市錦桂樓食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、門店日常事務管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓 4、門店各項數據跟進和分析 5、達成門店營收目標 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領導安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作,具備數據分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經驗的。 五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。
2025-12-02
周小姐
直營店店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、中專及以上學歷; 2、有餐飲店管經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康; 工作時間:每天工作9小時(包含兩個用餐時間)。
2025-12-02
張小姐
店長
5200元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市魚峰區(qū)凱美多凱捷食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務; 2:掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況; 3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 4:每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統(tǒng)計分析; 5:總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息; 7:制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導; 8:監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理; 9:對導購員進行業(yè)績評估和考核; 10:對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作; 12:負責門店固定資產和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行做好 13:門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現場遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人; 15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
2025-12-02
閉先生
人事總監(jiān)
柳州市柳北區(qū)腩潮鮮火鍋店招聘:公司標志 logo
柳州市柳北區(qū)腩潮鮮火鍋店
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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