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職位描述

1.負(fù)責(zé)店鋪日常工作及銷售。
2.店鋪貨品管理與維護(hù)。
3.制作相關(guān)銷售、財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.從容處理店內(nèi)突發(fā)事件。
5.反饋市場信息。

公司簡介

康踏體育廣西營運(yùn)中心成立于1996年，是福建康踏體育用品公司在廣西的分公司，專營與體育有關(guān)的所有物品。本公司辦公處占地1500平方，在廣西來賓、百色、桂林、北海等14個城市都有業(yè)務(wù)覆蓋?，F(xiàn)在正處于公司發(fā)展上升時期，需要更多的人才，如果您是一個富有工作熱情，有上進(jìn)心；或者在服裝行業(yè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，我們期待您的加入。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 超市店長
4000-8000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

1小時內(nèi)

藍(lán)女士

人事; 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險(xiǎn)根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 特產(chǎn)門店店長
6000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

1小時內(nèi)

陳女士

人事經(jīng)理; 生鮮店店長
3500-6500元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

1小時內(nèi)

伍女士

人事行政主管; 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時前

熊先生

經(jīng)理; 店長
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

9小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 蜜雪冰城店長
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情，能夠處理日常運(yùn)營中的各種情況 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)體驗(yàn)

9小時前

韋蘭珍; 蜜雪冰城副店長
3000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店鋪日常運(yùn)營事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略，提高品牌影響力任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證店鋪運(yùn)營順暢 3. 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

9小時前

韋蘭珍; 店長
10000-15000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，完成公司運(yùn)營目標(biāo)； 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 6.協(xié)助安全管理，抓好治安安全、食品安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，42歲以內(nèi)，3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識，知識面廣，語言能力強(qiáng)，危機(jī)處理能力強(qiáng)； 3.市場敏感度較高，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。薪資待遇：面談

9小時前; 專賣店店長（貴港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

9小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468