職位描述

【誠(chéng)聘英才】:太平人壽是中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司,為我國(guó)中大型壽險(xiǎn)公司之一。公司總部設(shè)在上海,注冊(cè)資本金100.3億元,總資產(chǎn)超過3200億元。中國(guó)太平擁有88年品牌歷史,是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險(xiǎn)集團(tuán)。作為中國(guó)太平戰(zhàn)略發(fā)展的主要力量,太平人壽堅(jiān)持踐行“精品戰(zhàn)略”,自開業(yè)以來,公司實(shí)力不斷增強(qiáng)。2016年,惠譽(yù)國(guó)際對(duì)太平人壽做出“A+”評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)展望為“穩(wěn)定”。目前,太平人壽已開設(shè)37家分公司和1100余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)。
本崗位為太平人壽央企正式編制員工至分配銀行工作,享有參照公務(wù)員管理系統(tǒng)享受保障和福利待遇,本公司代為招聘,簡(jiǎn)歷篩選合格將直接與企業(yè)面試,非勞動(dòng)派遣!
【工作地點(diǎn)】:柳州市區(qū)(交通銀行、工商銀行、中國(guó)銀行)
【招聘部門】:銀行保險(xiǎn)部
【招聘職位】:銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理
【招聘性質(zhì)】:全職
【工作職責(zé)】:與銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)接進(jìn)行與行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理維護(hù)關(guān)系,推薦保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品
【應(yīng)聘條件】:大專及以上學(xué)歷(硬性條件)
【福利待遇】:
1.勞動(dòng)關(guān)系:央企正式編制,一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。
2.薪資:基本工資2500+績(jī)效提獎(jiǎng)12%2525+獎(jiǎng)金+內(nèi)部福利。(轉(zhuǎn)正后工資一定不會(huì)低于5000元????)
3.福利險(xiǎn):六險(xiǎn)二金(“五險(xiǎn)一金”加公司內(nèi)部醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金)
4.福利費(fèi):高溫降暑補(bǔ)貼、低溫取暖補(bǔ)貼、節(jié)假日費(fèi)、健康體檢、子女幼托費(fèi)等福利待遇每年超萬元。
【應(yīng)聘流程】:資格初審 初步面試 復(fù)試 網(wǎng)上測(cè)試 體檢 簽訂勞動(dòng)合同
凡面試者,請(qǐng)自行攜帶身份證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”,“公司”,“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已經(jīng)發(fā)展成為金融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
柳州市藍(lán)冠貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市藍(lán)冠貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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