職位描述

要有操盤現(xiàn)貨白銀的操盤經(jīng)驗 

公司簡介

昆明安盈貴重金屬有限公司是一家綜合性的貴金屬投資機構,是隸屬昆明貴重金屬交易所108號會員單位華南地區(qū)總代理。
云南素有“有色金屬王國”的美譽。貴金屬,作為有色金屬的重要組成部分,在云南的資源儲量也位居全國前列。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,貴金屬的應用領域日趨廣泛,貴金屬的市場需求與日俱増。
依托云南省豐富的貴重金屬資源和國際大通道的區(qū)位優(yōu)勢,以及“橋頭堡戰(zhàn)略”和云南省各級政府的大力支持,昆明貴重金屬交易所股份有限公司(以下簡稱“昆交所”)立足當前,著眼長遠,抓住機遇,乘勢而上。
2011年5月12日,昆交所正式注冊成立,落戶中國國家級昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。2011年6月6日,在昆明第十九屆進出口商品交易會上,作為昆明市人民政府招商引資的合作企業(yè)之一,昆交所與昆明市人民政府簽約并正式掛牌運行。
目前,昆交所的產品主要包括銀、鉑、鈀等貴金屬產品。昆交所采用會員制管理模式,僅設有一類會員:結算商會員。在立足國內的同時,昆交所還率先面向港澳、東盟國家和地區(qū)發(fā)展國際結算商會員,積極拓展并融入國內外區(qū)域合作,也是國內首家面向國際市場發(fā)展國際會員的交易所。
隨著中國改革開放的進一步深入和“橋頭堡戰(zhàn)略”的不斷推進,昆明貴重金屬交易所將秉承“嚴謹、誠信、務實、創(chuàng)新”的理念,不斷推陳出新、完善管理,成長為一家具有可持續(xù)發(fā)展實力的優(yōu)秀企業(yè),為社會各界提供一個公開、公平、公正的貴金屬交易平臺!

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柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結; 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
昆明安盈貴重金屬貿易有限公司招聘:公司標志 logo
昆明安盈貴重金屬貿易有限公司
所在行業(yè) 家具/進出口
成立時間 12年(2012年3月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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