職位描述

一、工作職責:
1、負責店內各部門人員招聘、培養(yǎng)、推薦及員工品德培養(yǎng)、組織行為培養(yǎng)等;
2、掌握本店銷售情況及競爭店的信息,提出合理化建議,包括商圈和市場分析、銷售培訓、分店宣傳、銷售分工、節(jié)假日銷售計劃和實施等;
3、服務水平的培訓和檢查督導、檢查硬件設施設備、及時處理顧客投訴等;
4、合理控制庫存周轉及損耗、門店項目審核、費用審批確認等;
5、貫徹執(zhí)行公司決策,并對相關指標合理分配,確保公司各目標的完成。

二、任職資格:
1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,四年以上工作經歷;
2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具備良好的溝通能力。

工作地點:桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路萬達廣場3樓大玩家超樂場

公司簡介

大玩家超樂場是以“健康時尚.動感陽光”為游樂理念.以綠色游樂項目對傳統(tǒng)電玩行業(yè)的改造和提升為亮點的娛樂場所.主營項目有電玩.游藝.臺球.旱冰.兒童樂園.碰碰車.家用游戲機體驗.室內嘉年華以及高科技電影等.“大玩家”品牌遍布北京.上海.武漢.成都.哈爾濱.青島.西安.烏魯木齊.??诘戎袊欢€城市.是服務人群最多的.覆蓋范圍最廣的品牌室內游樂場所.每日面向1億人提供娛樂服務.在中國范圍(不包含港澳臺地區(qū))涉及經營超過250000立方米室內游樂空間.
一直以來.大玩家致力于參加社會公益活動.與當?shù)厣鐣@蛢和@麢C構合作.為孤殘兒童提供歡樂.幫助失學學生和困難家庭等.另外.大玩家超樂場還是國家第六屆城市運動會和武漢國際雜技節(jié)電子游戲行業(yè)的主贊助商.
第29屆夏季奧運會及殘奧會在首都北京舉行.大玩家成為奧組委指定的電子游戲供應商.進駐奧運村.為參加奧運會的各國運動員.官員和記者提供專業(yè)的電玩服務.讓各國運動健兒在比賽之余放松和調整自己.并以零投訴贏得了奧組委的表彰.為精彩奧運作出了自己的貢獻.
在經營中.“大玩家超樂場”憑借雄厚的綜合實力.全新的運營模式.優(yōu)秀的管理團隊.專業(yè)的服務和強烈的社會責任感迅速贏得廣大消費者的厚愛.成為了行業(yè)的標兵.進入高速擴張期.

上班地點

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醫(yī)美經理
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有帶團隊的經歷,懂醫(yī)美運營流程 不需要準時上下班打卡
韋麗俏
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8000-12000元
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崗位職責: 1、經銷商信用風險評估 2、風險監(jiān)控(回款、應收預測及目標制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務辦理;返利、服務費、溢價抹賬手續(xù)辦理;)3、風險管理(超額樣機申請;融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務備案及額度授予;業(yè)務對賬, 4、風險處置(風險警示;逾期客戶監(jiān)控;債權會議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標準執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評級管理期授信管理 6、信用業(yè)務貸前、貸中、貸后風險管理 7、債權機進銷存管理 8、完成其他任務 協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法律、經濟、管理、金融、財會類專業(yè)。 2、本科畢業(yè)兩年半以上工作經驗;熟悉食品、快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用word、Exce1等常用辦公軟件,能夠運用互聯(lián)網等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突 具有良好的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 4、優(yōu)秀的溝通能力,對工作有熱情,自驅力強,能夠承受壓力。
服務部經理
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1.具備一定財務知識 2.ERP經驗優(yōu)先
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南寧市炫酷娛樂有限公司
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