職位描述
客服主管任職資格：
1、語言表達清楚，善于溝通；
2、有前臺、文員
客服等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，口齒伶俐者優(yōu)先考慮
3、熟悉電腦文檔的基本編輯和操作
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
5、年齡要求：18-40歲
崗位職責：
1、負責公司家用空調(diào)信息檔案的錄入與回訪
2、負責外勤人員的工作的管理和配合
3、協(xié)調(diào)外勤人員與用戶之間服務(wù)時間要求進度的落實；
4、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
公司簡介
公司主要經(jīng)營美的空調(diào)售后，美的物流配送業(yè)務(wù)，主要業(yè)務(wù)范圍：柳州市魚峰區(qū)、柳南區(qū)、柳江區(qū)，同時是京東 美的空調(diào)售后、天貓商城美的空調(diào)售后，單量充足，待遇豐厚
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物業(yè)-客服主管（賀州）5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.負責項目客服板塊日常管理工作，進行客服團隊管理與培訓(xùn)； 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負責裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪，并編制月報事（修）統(tǒng)計表； 4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負責物業(yè)管理費的收??；有償服務(wù)費用的收??；水、電、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負責收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 崗位要求： 1. 性別不限，28-40 歲； 2. 大學專科及以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗，2 年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。2025-11-20
鄒俊 -
物業(yè)-客服主管（南寧）6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.負責項目客服板塊日常管理工作，進行客服團隊管理與培訓(xùn)； 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負責裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪，并編制月報事（修）統(tǒng)計表； 4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負責物業(yè)管理費的收??；有償服務(wù)費用的收取；水、電、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負責收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 崗位要求： 1. 性別不限，28-40 歲； 2. 大學專科及以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗，2 年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。2025-11-20
鄒俊
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客服主管（廣西-南寧）6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.負責項目客服板塊日常管理工作，進行客服團隊管理與培訓(xùn)； 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負責裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪，并編制月報事（修）統(tǒng)計表； 4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負責物業(yè)管理費的收?。挥袃敺?wù)費用的收??；水、電、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負責收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 崗位要求： 1. 性別不限，28-40 歲； 2. 大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗，2 年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的 職位福利：年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-11-20
鄒俊
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汽車網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用；物流網(wǎng)絡(luò)平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務(wù)；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設(shè)計應(yīng)用；貿(mào)易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可經(jīng)營項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；薪酬管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；財務(wù)咨詢；電子產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物流
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房地產(chǎn)/中介
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物流
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物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營,房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營,商品住宅、商業(yè)用房銷售及出租,寫字樓經(jīng)營,普通貨物倉儲服務(wù)(不含易燃易爆、易制毒等危險品),國內(nèi)廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布,文化藝術(shù)交流組織策劃活動(不得直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀代理業(yè)務(wù)),展覽展示會的承辦策劃服務(wù),企業(yè)形象策劃,經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)(除金融、證券、期貨),物業(yè)管理(以上項目涉及國家法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)審批的,取得批準后方可開展生產(chǎn)經(jīng)營,經(jīng)營期限以專項審批為準)。
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大學/網(wǎng)絡(luò)/中介
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物流
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- 柳州市柳東新區(qū)盛勛制冷設(shè)備維修服務(wù)部
- 所在行業(yè) 空調(diào)/物流/中介
- 成立時間 8年（2017年2月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
