事業(yè)單位協(xié)辦員

初級制造/質(zhì)量工程師（校招） 工作地點：柳州 工作性質(zhì)：全職 面向人群：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責 制造（工藝）方向： 1.工藝設(shè)計與優(yōu)化 參與新產(chǎn)品導入的工藝方案設(shè)計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標準化作業(yè)指導書（SOP）。 協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。 2.生產(chǎn)技術(shù)支持 解決生產(chǎn)線日常工藝問題，提供技術(shù)指導并跟進改善措施。 協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。 3.質(zhì)量與成本管控 參與產(chǎn)品不良分析，推動工藝防錯設(shè)計，提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。 協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產(chǎn)成本。 4.文檔與協(xié)作 編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范，確?？勺匪菪浴?跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊，推動項目落地。 質(zhì)量方向： 1.質(zhì)量體系維護 協(xié)助維護質(zhì)量體系文件，參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。 支持質(zhì)量記錄管理，確保過程可追溯性。 2.過程質(zhì)量控制 執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點。 分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進 主導或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析，輸出根本原因報告。 推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進項目落地。 設(shè)備方向： 參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認、資料收集及設(shè)備研發(fā)，核對標準件，協(xié)助策劃推廣。 協(xié)助跟蹤設(shè)備進度保交付，支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進，分析設(shè)備停機問題。 學習并運用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 核心能力 掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具；了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，邏輯清晰。 素質(zhì)要求 主動學習意識強，能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好，具備團隊精神。 語言與證書 英語四級及以上，可閱讀技術(shù)文檔。 有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)計劃 應(yīng)屆大學生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導師指導伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。 發(fā)展路徑：應(yīng)屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。 公司福利 國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?！保袊艹龉椭?，技術(shù)大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術(shù)培訓...... 五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....

崗位職責： 1、負責軟件前期策劃與目標制定，通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標設(shè)定提供可行性建議； 2、負責根據(jù)項目的要求，承擔軟件的開發(fā)任務(wù)，按照項目預期目標完成軟件開發(fā)； 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進行調(diào)整，根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計； 4、負責完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設(shè)計完成后，對軟件進行運行試驗與測試，對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改； 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學歷，有開發(fā)軟件能力； 2、具備較強的編程能力和算法設(shè)計能力，熟悉至少一種主流編程語言； 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠設(shè)計高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu)； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作； 5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化； 6、具備良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。 具備技能：HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。

1.主要負責汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設(shè)計；對接項目成本核算及競標，跟蹤項目開發(fā)進度。 2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場的技術(shù)類問題，產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機械專業(yè)?？埔陨蠈W歷，熟練應(yīng)用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設(shè)計軟件； 4、有團隊意識，工作責任心強，具備獨立分析處理問題的能力；具有較強的學習、溝通能力。 5、具有較強的學習、溝通能力，有汽車零部件制造工作經(jīng)驗3-5年的優(yōu)先考慮

協(xié)助熱管理工程師處理項目事宜，要求能源動力相關(guān)專業(yè)，本科，可接受應(yīng)屆生

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機動性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務(wù)和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細節(jié)準確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

1、負責組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報工； 2、負責車間設(shè)備、工裝的日常維護； 3、負責SMT車間制程的管控，負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè)：機電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

崗位職責： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備較強的理解及溝通能力

熟悉打印機維修維護，計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，自備交通工具，有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書； 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導、培訓； 4、負責產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人

招聘對象：2025屆-2026屆?？萍耙陨蠈W歷 專業(yè)要求：機械類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè) 需要跟著產(chǎn)線運行走，負責生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及維護，需要倒班