職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),專業(yè)知識(shí),給有肌膚問(wèn)題的客戶提供在線咨詢、服務(wù);
2、掌握各種社交軟件,完成客戶開(kāi)發(fā)需求;
3、通過(guò)微信提供一對(duì)一服務(wù);
4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
PS:公司網(wǎng)站(伊的家商城)現(xiàn)代社會(huì)群體對(duì)美的追求越來(lái)越注重,特別是女性對(duì)皮膚的關(guān)注,美業(yè)因此衍生了紋繡,微整等各種新星行業(yè),但皮膚的好壞,美白都是一切美的源點(diǎn),這也因此激發(fā)了護(hù)膚行業(yè)的快速發(fā)展,特別是微商,據(jù)統(tǒng)計(jì)有90%銷售的都是護(hù)膚品,這也代表了護(hù)膚行業(yè)的發(fā)展前景以及在整個(gè)美業(yè)當(dāng)中的重要位置,但是只有少數(shù)女性知道正確的護(hù)膚步驟以及皮膚產(chǎn)生的原因及護(hù)理的原理,而這部分少數(shù)人還以美容院居多,這也導(dǎo)致了大多數(shù)女性花了大量的金錢,精力卻沒(méi)得到預(yù)想的結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)護(hù)膚顧問(wèn)以此應(yīng)運(yùn)而生,以由內(nèi)而外打造精致女人為宗旨服務(wù)于每一位想要蛻變的女性朋友;我們更專業(yè)、更負(fù)責(zé)、更安全的指導(dǎo)客戶進(jìn)行改善。
任職資格:
1、18——28歲,男女不限,注重個(gè)人儀表;
2、個(gè)人注重肌膚護(hù)理,喜歡護(hù)膚,美容;
3、有耐心,熱情,與人溝通真誠(chéng);
4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不足,知恥而后勇,善于學(xué)習(xí);
5、有較強(qiáng)的溝通能力。
晉升空間:
公司有完善培訓(xùn)機(jī)制,只要你踏實(shí),跟著學(xué)習(xí),我們手把手教你成為行業(yè)精英;
集團(tuán)設(shè)立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),包括業(yè)務(wù)及管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),讓你個(gè)人業(yè)務(wù)能力及個(gè)人綜合能力提升提供有力把手,你的成長(zhǎng)并不孤單;
總部設(shè)立有全國(guó)業(yè)務(wù)交流群,上萬(wàn)人一同探討業(yè)務(wù)發(fā)展,讓你進(jìn)步乘風(fēng)破浪;
集團(tuán)設(shè)立有2000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金,針對(duì)有老板夢(mèng)想的你,提供助力資金,讓你夢(mèng)想成真;
公司針對(duì)想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀年輕人提供創(chuàng)業(yè)孵化,免費(fèi)扶持孵化團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)之時(shí)可以把團(tuán)隊(duì)一起帶走;
發(fā)展路線:基礎(chǔ)員工——組長(zhǎng)——主管——老板
公司文化:讓我們一起努力,活成想要的樣子!
企業(yè)文化:創(chuàng)業(yè)拼搏協(xié)同共贏
薪資待遇:
試用期2個(gè)月(達(dá)標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正)1800無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正:2000~4000底薪+10%起步的高提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
入職首月薪資2000~3000,次月薪資穩(wěn)定3000+,第三個(gè)月薪資4000+,半年薪資穩(wěn)定破萬(wàn)
周末聚餐、生日會(huì)、季度旅游、年度旅游
上班時(shí)間:
9:00~12:00 13

公司簡(jiǎn)介

柳州市妍柔商貿(mào)有限公司是廣州伊的家旗下的柳州分公司,廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱伊的家)。伊的家是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、策劃、銷售于一體的電商企業(yè)。旗下?lián)碛兴拇笃放疲哄?shī)美、妍膳美、伊霓裳、美美發(fā)。

公司設(shè)有專業(yè)從事天然化妝品產(chǎn)品研制和技術(shù)開(kāi)發(fā)的科研機(jī)構(gòu)——伊的家皮膚科研中心,匯集來(lái)自高端生物專家、醫(yī)學(xué)家、化學(xué)家聯(lián)合組成的精英團(tuán)隊(duì)。雄厚的研發(fā)實(shí)力不斷催生高科技產(chǎn)品,詮釋新時(shí)代美容文化理念,引導(dǎo)國(guó)際美容潮流。
總部提供不同階段的全國(guó)交流培訓(xùn)機(jī)會(huì)、設(shè)立2000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金,全面幫助體系內(nèi)有想法的年輕人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,青春活力,求深謀遠(yuǎn)慮發(fā)展之策,不斷開(kāi)拓延伸我們的王國(guó)版圖。公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌,或是如今毫無(wú)成就,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定能在同齡人中凸顯而出。
2016年,公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許會(huì)改變您的一生!

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的開(kāi)拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問(wèn)式銷售,能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰?wèn)式服務(wù); 了、解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給客戶提供專業(yè)的解決意見(jiàn); 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開(kāi)拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門,完成部門銷售業(yè)績(jī) 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)交易,對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計(jì)劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
覃經(jīng)理
柳州妍柔貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州妍柔貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 化妝品/化學(xué)
成立時(shí)間 8年(2016年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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