職位描述
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：
公司簡介
汽車租賃；汽車、汽車配件及裝飾品、五金交電、計算機軟件硬件、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、影音器材、日用百貨、辦公用品、日雜用品、服裝鞋帽、家用電器、電力設(shè)備銷售；算機技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；電子技術(shù)開發(fā)及咨詢；智能安防產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、安裝、銷售；市場營銷策劃；商務(wù)信息、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)代理服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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金融技術(shù)主管5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗； 3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行
覃經(jīng)理 -
金融顧問4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責當?shù)劁N售市場的開拓，發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售，能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務(wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門，完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
覃經(jīng)理
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金融學徒4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、熱愛交易，對金融經(jīng)濟知識感興趣； 2、有很強的的執(zhí)行力，自制力強；日常生活有規(guī)律，有計劃； 3、有較強的學習能力，新知識的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細致，有責任心，具有保密意識。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。
覃經(jīng)理
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金融程序化專員8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗，大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
覃經(jīng)理
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金融實習生4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅定信念； 2、做事踏實、細心、有責任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強；心理承受能力強。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實習生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行
覃經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設(shè)備、汽車空調(diào)、日用百貨、工藝品、五金產(chǎn)品、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一汽大眾品牌汽車銷售,汽車零配件、裝飾材料、汽車裝飾品、日用品、服裝、電子產(chǎn)品的銷售,二手車經(jīng)紀,會議及展覽服務(wù),機動車登記代理,汽車維修,市場調(diào)查。
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小型車輛、工程機械維修；汽車租賃，汽車配件零售，機動車登記代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品制造；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；輪胎銷售；潤滑油銷售；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；輕質(zhì)建筑材料銷售；先進電力電子裝置銷售；日用百貨銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；機械設(shè)備租賃；二手車經(jīng)紀；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車及汽車配件、二手汽車、電子產(chǎn)品、日用百貨、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外)、小家電、箱包、皮具、通訊器材及配件、計算機及配件、汽車裝飾用品、辦公用品的銷售;汽車裝飾、二類機動車維修(小型車輛維修);機動車輛保險代理;道路救援;汽車租賃;機動車登記代理;汽車信息咨詢、經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù);商務(wù)代理服務(wù)(保險、期貨、證券、金融業(yè)務(wù)除外);會議及展覽服務(wù)。
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汽車燈具、塑料件、汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售;道路普通貨物運輸;汽車模具及其配件的研發(fā)、設(shè)計、制造、加工。
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汽車/汽車銷售
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汽車用品、汽車膜批發(fā)零售及售后服務(wù)，機動車維修服務(wù)，汽車音響改裝服務(wù)，汽車美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；五金產(chǎn)品零售；日用木制品銷售；日用百貨銷售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；機械設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；翻譯服務(wù)；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；物料搬運裝備銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)；汽車零配件、汽車裝飾品、及其用品零售。
- 柳州市北龍汽車租賃有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/租賃
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
