職位描述
上班時間10:00-12:00
12:00-18:00
月休四天
好學,積極,熱情,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)精神,零基礎也可以先報名學習,2017是創(chuàng)新的時代,全民合作共贏的時代,人人皆老板的時代,選擇我們,相信我們凝美繡助您打造成高端美業(yè)精英。
公司簡介
美繡化妝品有限公司是一家集時尚美甲、雕塑美容、中醫(yī)養(yǎng)生、產品批發(fā)、美甲培訓、技術研發(fā)、活動策劃與執(zhí)行、特許經營等業(yè)務為一體的項目加盟連鎖機構,總部位于兩廣著名交通樞紐,自古有桂中商埠之稱的龍城——柳州,這里依山傍水,風景如畫,人杰地靈,完全符合聚薇對于天人合一,自然環(huán)保的品牌理念,致力提供優(yōu)質的產品,精湛的技藝,規(guī)范式的管理,打造具有國際競爭力的企業(yè),將最貼心的服務帶給消費者,為客戶更成功的價值而努力和服務!用最尖端新潮的產品、全新的標準化服務模式,致力于為各地愛美人士及高端消費群體提供完美的美甲美容美睫體驗。 我們竭誠為美甲店提供:店面管理服務,技術培訓服務,經營策劃服務,拓客留客策劃等保姆式服務。不論你是加盟店,個體自營店,新店,老店,大店,小店。你遇到的問題,就是聚薇存在的價值。同時承接各大美甲加盟公司的售后服務。
上班地點
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總監(jiān)助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、協助總監(jiān)完成日常事務處理 2、負責各項會議的組織、安排、記錄,并根據會議內容形成會議紀要或行動計劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況,及時向總監(jiān)提出反饋問題和進展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協調能力 2、熟練掌握各類辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。2025-11-23
田風辰 -
總經辦助理8000-12000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關一、崗位職責概覽: 1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。 2.客戶關系維護:協助常務副總經理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協助處理各類商務接待活動,展現公司專業(yè)形象。 3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協調與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍圖: 本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內發(fā)展成為能夠獨當一面、領導規(guī)模化團隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質:需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協調能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。2025-11-23
韋海芳HR -
經理助理4000-9000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地東風柳州汽車有限公司汽車及零配件1.具備銷售經驗,性格開朗 2.具有較強的溝通協調能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(必備) 4.有汽車行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日調休 6.工資底薪4000加提成,加五險加福利加提成 7.表現優(yōu)異者,后續(xù)有機會獲得東風柳汽(央企)正式工作2025-11-18
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經理助理3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上1、負責行政公文、會議紀要、工作報告。 2、協助經理做好其他的輔助類工作。 3、做好部門和其他部門的協調工作。 4、能接受安排,有團隊意識。2025-11-17
趙女士人事專員 -
總監(jiān)助理4000-5000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.協助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負責銷售數據的收集、整理和分析,為決策提供依據。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協調內外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關系。 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。2025-11-14
趙
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