焊接工藝工程師

1?？萍耙陨蠈W歷。應屆畢業(yè)生也可以，（具備良好的物化知識或相關專業(yè)優(yōu)先） 2.負責相應工藝技術的日常技術管理及技術支持工作，包括各類技術文件的編制、更新等。 職位招聘2人

1、熟悉機加工各種加工方法，有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試，機加工工藝策劃及刀具選型，機加工成本核算，工裝夾具設計，機加工工藝標準制定，機加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

崗位職責： 1、負責工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術方案、文件、標準；　　　　 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質量攻關，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關技術工作； 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設備）技術管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術，有相關工作經(jīng)歷； 4、有團隊建設管理經(jīng)驗。

崗位職責： 1.確保內(nèi)飾設計進度.設計質量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設計和結構布置； 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設計更改（包括圖紙.數(shù)模.技術文件等）。 職位要求： 1.汽車或機械相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結構及相關成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設計經(jīng)驗者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護板等）；

崗位職責: 1. 設計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持； 4. 設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，材料類或機械相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機械加工基礎專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設備；具備一定的熱處理基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術支持； 4. 固投設備技術方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤； 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業(yè)或機械相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學；熟悉機械加工工藝及設備；有一定的機械設計基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

1.負責貫徹執(zhí)行工藝設備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術標準、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問題； 2.負責編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導書并組織培訓； 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃，跟蹤整改進度； 4．負責組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負責建立健全公司設備、工裝管理的各項技術資料，記錄臺帳和有關報表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術革新、合理化建議驗證等工作；

崗位職責：面向設計，負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產(chǎn)品結構工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求：本科及以上學歷，機械相關專業(yè) 福利待遇：五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等

1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。 (2)技術質量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準，有效控制及完成技術質量指標；持續(xù)改進裝配質量；糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關聯(lián)輸入質量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等 c)負責過程質量檢驗（需質量部授權），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求，組織員工進行各類培訓，安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理，包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質量。 g)負責工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度，實行定期設備檢查，確保設備正常運轉。 協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領導的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質量管理職責 1）所管轄范圍內(nèi)，質量管理體系有效運行； 2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。

崗位職責： 1、負責線束工藝和作業(yè)文件的編制； 2、負責現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本； 3、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導和工藝問題收集和解決； 4、部門其他的問題。 要求： 1、熟練使用機械類制圖軟件繪制平面圖；對三維有一定的了解； 2、可接受機械類應屆畢業(yè)生； 3、有加班，能接受加班。