工程質(zhì)檢監(jiān)理

1、根據(jù)客戶需求或公司規(guī)劃,準(zhǔn)確解讀實(shí)際需求,進(jìn)行產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、在滿足功能的前提下，獨(dú)立完成產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)與開發(fā) 3、解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與內(nèi)、外部客戶討論技術(shù)問題; 任職要求： 專業(yè)及學(xué)歷要求：機(jī)械設(shè)計(jì)、美術(shù)、汽車相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 年齡：35歲以下 性別：不限 駕照：C1證，熟練開車 1、能熟練使用2D、3D等常用設(shè)計(jì)軟件、計(jì)算機(jī)繪圖軟件和辦公軟件； 2、熟悉外觀曲面設(shè)計(jì)，能為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制定造型設(shè)計(jì)方案； 3、具備良好的合作精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)； 4、熟悉16949體系，有3年以上汽配行業(yè)造型經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤，支持設(shè)計(jì)評審，編制設(shè)計(jì)變更評審表，主導(dǎo)編制變更方案，變更完成后評審表更新，跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價(jià)與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改，編制問題分析報(bào)告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持：生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 和試驗(yàn)室共同制定DVP&R，協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。 參與APQP項(xiàng)目 負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理 協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。 組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施，滿足性能前提，降低產(chǎn)品成本 任職要求： 1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉發(fā)動機(jī)、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程， 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具

負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)的工裝及手工零件的設(shè)計(jì)、管理 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗(yàn)報(bào)告的編制 負(fù)責(zé)單個(gè)產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、監(jiān)管、反饋 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室測試設(shè)備和試驗(yàn)物料的選型、采購及管理 協(xié)助實(shí)施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗(yàn)工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機(jī)裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗(yàn)驗(yàn)證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗(yàn)方法的改進(jìn)、試驗(yàn)?zāi)芰Φ奶嵘?負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)及6S管理 任職要求： 本科以上學(xué)歷 內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、電氣類及相關(guān)專業(yè) 初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 1年及以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)

1、身高形象好，服務(wù)意識強(qiáng)，有一定抗壓能力，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng) 2、工作內(nèi)容包含日常接待，邀約、回訪，術(shù)前術(shù)后跟進(jìn)，輔助咨詢師成交 3、早上九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)，月休四天加法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目UG建模工作 （廣西五建分公司柳工項(xiàng)目） 2、通過建模負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的算量 3、熟練掌握AutoCAD、Revit、UG 4、土木工程、機(jī)電專業(yè)相關(guān)背景

任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可放寬至大專。（可接受畢業(yè)一年內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、材料成型專業(yè)/機(jī)械類專業(yè)/沖壓模具結(jié)構(gòu)/工藝設(shè)計(jì)，熟練使用UG/CATIA中的一款3D設(shè)計(jì)軟件，熟練使用CAD軟件，負(fù)責(zé)沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者工藝設(shè)計(jì)，2D出圖，BOM表輸出。（無經(jīng)驗(yàn)要求：學(xué)過CAD軟件，了解UG/CATIA設(shè)計(jì)軟件） 崗位職責(zé): 1、處理現(xiàn)場加工、裝配過程中問題。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場問題跟蹤整改及其它交辦事項(xiàng)。 待遇4-9K，能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富者8K-11K； 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金 2、生日福利 3、免費(fèi)住宿、包工作餐 4、節(jié)日福利 5、不定期團(tuán)建等

抱歉，本崗位暫不接受畢業(yè)實(shí)習(xí)生 負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目的BIM建模工作 （廣西五建分公司柳工、五菱等項(xiàng)目） 工作內(nèi)容： 1、項(xiàng)目中標(biāo)前后，為項(xiàng)目工程建立數(shù)模（Revit）,根據(jù)數(shù)模對投標(biāo)做標(biāo)后預(yù)算 2、項(xiàng)目期間，為項(xiàng)目部、工程部、采購部、結(jié)算部門提供數(shù)據(jù)、技術(shù)支持，做好施工計(jì)劃、人機(jī)料的安排、施工方案數(shù)模分析（碰撞分析） 3、項(xiàng)目結(jié)束配合結(jié)算部門做好與業(yè)主結(jié)算（過程中做好簽證、變更手續(xù)） 崗位要求： 1、能夠熟練掌握AutoCAD、Revit、Tekla 2、需土木工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神 4、了解博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件優(yōu)先考慮 1年至3年經(jīng)驗(yàn)：4000～6000 3年以上：6000～10000 BIM技術(shù)總監(jiān)：面談

1、大專及以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱； 2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力； 4、熟悉AutoCAD及辦公軟件操作。 職位招聘2人

招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷

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